Am meisten strahlt die Marke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine starke Marke und viele motivierte und kreative Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit der Führung, Innovation und Kreativität wird durch lange Entscheidungsfindungen gebremst
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Ressource Mitarbeiter besser eingesetzt wird und mehr an einem Strang gezogen wird, können die PS viel besser auf den Markt gebracht werden.
Kommunikation
Die stille Post funktioniert so halbwegs. Für ein Kommunikationsunternehmen ist die interne Kommunikation aber wohl mehr als mangelhaft.
Work-Life-Balance
Freie Urlaubs- und Zeiteinteilung ist in vielen Abteilungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung/Teamleitung ab. GF kommuniziert (zu) wenig und transparent.
Interessante Aufgaben
Viele motivierte Mitarbeiter, die auf Eigeninitiative Dinge vorantreiben. Die Lenkung von oben ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
In Graz platzen die Büros aus allen Nähten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer täglich Tonnen von Papier produziert, ist nicht gerade ein grünes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark abhängig vom Vertrag und der Abteilung.
Image
Die wohl bekannteste Marke im Süden Österreichs.
Karriere/Weiterbildung
Ständiges Sparthema ist bei Weiterbildung hinderlich.