Ich bin einfach nur froh dort weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkausvorgaben sind der Wahnsinn!! 10 Prozent vom Umsatz muss ma Verkauf nachweisen....
Arbeitsatmosphäre
Extremes Kundengeiern
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen damals waren super , schwierig war es mit Salonleitung und Bereichsleitung
Work-Life-Balance
Urlaubssperren von November- Jänner und an allen langen Wochenenden , der reinste Horror
Vorgesetztenverhalten
Bereichleitungen einzusetzen die den Beruf nicht gelernt haben und von der picke auf das Handwerk nicht kennen ist fehl am Platz!
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft sag i nur....
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatzprovisionen sind so derart hoch angesetzt das sie kaum zu schaffen sind unter normalen Voraussetzungen
Karriere/Weiterbildung
Nur Firmen interne Schulungen die dem Trend immer hinten nach sind
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu Ihrer Arbeit bei KLIPP zu geben. Leider haben Sie das nicht gemacht, als Sie noch bei KLIPP angestellt waren. Zusammen hätten wir auf Ihre Situation eingehen können.
Wir bedauern, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, Ihren Erwartungen an KLIPP als Arbeitgeber zu entsprechen.
Klarstellen möchte ich an dieser Stelle jedoch, dass es bei KLIPP keine Urlaubssperren von November bis Jänner gibt. Oder - nur um einen weiteren Punkt aufzugreifen - dass in den Bereich Weiterbildung/Karriere für unsere Mitarbeiter sehr viel investiert wird. So werden intern aktuelle Trendschulungen abgehalten als auch externe Schulungen angeboten!
Für Ihre Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg!