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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den Rückhalt den man von den Führungskräften bekommt ist ein wichtiger Punkt der nicht verloren gehen darf.
Die meisten Probleme sind nicht die Schuld der Arbeitgeber sondern der Kollegen.
Im Großraumbüro ist es niemals bzw. selten Leise aber es gibt bestimmte Kollegen die das Arbeitsklima etwas ins negative ziehen ist aber Ansichtssache
Zuverlässigkeit wird mit Homeoffice belohnt allgemein super hier
Vorreiter in der Branche das aushängeschild für Co²-Neutrales Metall
Zusammenhalt ist ein schwieriges Thema ich habe hier das Gefühl es gibt mehrere Gruppen und wenn du kein Teil davon bist oder von mehreren hast du ein Problem
Alter spielt hier keine Rolle
In Wien überhaupt nicht herablassend CEO kommt selten aber meistens eher beschäftigt und im Stress dadurch etwas unhöflich
Putzfrauen machen ihren Job eher schlecht WC aber dennoch immer durch Personal gepflegt aber die Kühlschränke gehören besser gepflegt
Kommunikation zwischen Abteilungen und Kollegen ist kompliziert gestaltet um möglichst alles zu erschweren. Kommunikation von den Abeilungsleitern "runter" ist gut bis sehr gut
Ist aufjedenfall vorhanden aber ein "Chef" steht immer über dir
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.
Sie haben sehr interessante Punkte erwähnt. Es wäre toll, wenn wir diese in einem persönlichen Gespräch besprechen könnten. Zusammenhalt und Teambuilding sind bei uns sehr wichtig, deswegen versuchen wir hier unser Fokus tagtäglich zu setzten.
Sehr viele Mitarbeiter haben in letzter Zeit das Unternehmen verlassen, es wird nicht hinterfragt warum...
Leistung sollte der Maßstab sein! Mitarbeiter, besonders gute/normale Mitarbeiter sind wichtig für jedes Unternehmen, die Vermittlung von du bist nur eine Nummer und jederzeit austauschbar ist nicht mehr zeitgerecht.
Da ständig mit und unter Stress gearbeitet wird bleibt die Atmosphäre auf der Strecke.
Es wurde Einiges versucht, funktioniert hat leider sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung (extern) sind nur möglich wenn man von der Geschäftsführung gemocht bzw. gefördert wird.
Es gibt eine interne Klöckner- Plattform auf dieser werden Weiterbildungen online angeboten diese sind für jeden frei zugänglich.
Es ist ein laufender Prozess der sehr ernst genommen wird. Die Richtung stimmt.
Je nach Abteilung in einigen besser in anderen wieder schlechter.
Das Alter spielte keine Rolle.
Verhalten Geschäftsführung: herablassen, arrogant, nur mein Wort zählt, Arbeitet nur mit Druck, Maßstab für Beförderungen, Gehalt usw. ist, ob man gemocht wird oder nicht, Leistung ist unwichtig.
Verhalten Leitung der Abteilungen: Sind alle sehr nett, und versuchen den täglichen Balanceakt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern zu meistern.
Die Mitarbeiter sind mit Laptops ausgestattet welche sehr gut sind. Jedoch das Büro bzw. das ganze Gebäude hätte eine Generalsanierung nötig. Die Küche und die WCs sind immer sehr dreckig. Wer einen sauberen Schreibtisch will muss diesem selbst putzen.
Geschäftsführung, Leitung Vertrieb, Betriebsleitung, Einkaufsleitung, u. A. hängen ständig in Calls sind im Alltag selten greifbar. Was da besprochen wird, wird nicht oder sehr selten weitergegeben.
Das kann soll und muss noch besser werden.
Vorab, vielen Dank für Ihre Zeit unser Unternehmen zu bewerten.
Wir versuchen jeden Tag unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und zu verbessern!
Für Lösungsvorschläge und Probleme ist unsere Geschäftsleitung, sowie ich, immer gerne erreichbar.
Es tun uns leid, dass Sie in Problemsituationen nicht weitergekommen sind. Gerne wären wir auch jetzt für ein Gespräch bereit um Ihre Punkte genau zu erörtern.
Melden Sie sich gerne bei mir persönlich. Vielen Dank!
Sehr bedacht auf das Wohl der Mitarbeiter. Bei Problemen wird immer nach einer bestmöglichen Lösung gesucht. Mann wird in schwierigen Momenten - welcher Art auch immer- nicht "alleine gelassen"
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und umweltbewusst gehandelt
Klare, verständliche und deutliche Anweisungen, sagt seine Meinung direkt, ohne "Umschweifen"
Es wird alles klar und deutlich kommuniziert
Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Aufgaben
Wir freuen uns riesig, diese tolle Bewertung zu lesen! Danke dafür.
Fühl mich sehr wohl
Herzlichen Dank, dass SIe sich Zeit genommen haben unser Unternehmen positiv zu bewerten!
Er ist ehrlich und direkt. Sagt seine Meinung!
Das kann ich sicher nicht sagen, da ich erst seit 4 Monate in der Firma bin. Ich bin sehr zufrieden
Herzlichen Dank, dass SIe sich Zeit genommen haben unser Unternehmen positiv zu bewerten!
Ich hoffe, dass Sie weiterhin diese Zufriedenheit bestätigen können!
Gerne sind wir für jede Lösungsvorschläge offen!
Bei Schwierigkeiten hat mam immer einen Ansprechpartner zum lösungsorientierten Arbeiten
Manche IT-Prozesse optimieren bzw. schnellere Umsetzunng
Arbeisumfeld hervorragend,
Einwandrei, Kleinigkeiten sind überall verbesserungswürdig
Geregelte Arbeitszeiten
Wird durch das Unternehmen gestützt und gefördert
Bezahlung gut, Prämien mehrmals jährlich
Stetige Wandlung um CO2 Fussabdruck zu verkleinern
hohe Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Gute Einbindung aller Altersklassen
Makellos
Top
Lässt intern/extern nichts zu Wünschen übrig
Keine Beanstandungen
Laufend Peojekte bzw. Schulungen
Herzlichen Dank, dass SIe sich Zeit genommen haben unser Unternehmen positiv zu bewerten!
selbständiges Arbeiten wird gewährleistet, Vertrauen in die Mitarbeiter.
Interne Kommunikation könnte noch etwas besser werden
Könnte besser sein
Herzlichen Dank für die positive Bewertung!
Wir würden gerne, in einem persönlichen Gespräch, das Thema "Kommunikation" besprechen, damit wir die entsprechenden Bereiche auffangen und verbessern können!
Kommen Sie gerne auf uns zu!
Ehrlich gesagt kann ich nur positives über meinen Arbeitgeber sagen, da es nur Positives gibt. Das Unternehmen ist vorbildlich mit Corona umgegangen - wir haben die Maßnahmen früher und besser umgesetzt als die meisten Firmen die ich kenne. Vielen Dank den Chefs für die gute Führung!
Es ist wie eine große Patchwork-Familie. Jeder hilft jeden - einfach Klasse!
Meine Kollegen und ich sind sehr froh hier arbeiten zu dürfen.
Bin glücklich hier - muss ich noch mehr sagen?
Hier wird man als Mensch wahr genommen!
Bombig
Haben eine gute Mischung und es funktioniert zwischen alt und jung sehr gut
Hat die richtige Mischung aus Strenge und sozialem Mitgefühl, und ist auch lustig (liebt es Späßchen zu machen)
Es wird investiert und das spürt und merkt man - hoffe es geht weiter so.
Es wird sehr offen und ehrlich mit allen gesprochen - auch zu meinem Vorgesetzten habe ich einen guten Draht!
Es wurde trotz einem harten Arbeitsjahr eine Corona-Prämie ausgezahlt. DANKE nochmals dafür!
Ist abwechslungsreich, manchmal etwas stressig, jedoch wo ist es heutzutage nicht manchmal stressig. Sehe das entspannt und möchte ja auch gefordert werden.
Zunächst, vielen Dank für die offene und positive Bewertung!
Wir sind bemüht auch in herausfordernden Zeiten die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.
Herzlichen Dank für dieses Feedback!
Ehrlich, immer für Fragen und eventuelle Verbesserungsvorschläge offen
Zur Zeit keine
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung der Kloeckner Metals Austria GmbH & CO KG.
Der offene und ehrliche Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig!
Erstklassig reagiert auf COVID-19!! Gratulation
Manchmal funktioniert der Informationsaustausch von oben nach unten nicht.
Nicht versuchen es alles Recht zu tun, dass ist nämlich nicht zu schaffen.
Wie in allen Unternehmen, gibt es auch mal schlechte Stimmung. Gott sei Dank kommt dies nur sehr selten vor. Grundsätzlich ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Nörgler gibt es überall. Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen. Und kann dieses Unternehmen guten Gewissens jeden weiterempfehlen.
Schwierig zu beantworten. Ich denke man sollte hier zwei Punkte auseinanderhalten.
1.) Bei uns wird auf dringende persönliche Bedürfnisse so gut wie immer Rücksicht genommen. Kind(er) krank, Arzt- oder Behördentermine, einzelne Urlaubstage, ... sind kein Problem. (Haupt)Urlaube spricht man innerhalb der Abteilung mit Kollegen ab, danach wird dieser auch mit ziemlicher Sicherheit genehmigt.
2.) Über Arbeitsmangel kann man sich bei uns nicht beklagen. Wie überall gibt es auch bei uns Mitarbeiter die davon mehr betroffen sind als andere. Diese haben es natürlich nicht so leicht mit der Work-Life Balance.
Es wird jedoch laufend versucht diesem Problem durch Arbeitsumverteilung oder Personalaufbau entgegen zu wirken.
Mehr Möglichkeiten, als man annehmen kann.
Externe und Interne Weiterbildung. Es gibt eine eigene Digital Academy mit vielen Kursmöglichkeiten. Online Sprachkurse,...
Sämtliche online Kurse dürfen während der Arbeitszeit gemacht werden!!
Hier nur 4 Sterne, weil es sicher nicht für jeden passt (Schafft kein Unternehmen).
Aber jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in einem persönlichen Gespräch die Führung davon zu überzeugen, dass seine Arbeitsleistung höher dotiert werden sollte.
Die Auszahlung erfolgt auf jeden Fall immer überpünktlich.
Auf jeden Fall. Hierzu gibt es auch immer wieder eigene Projekte. Vorschläge werden bei Mitarbeitern abgefragt.
Zusammenhalt muss auch selbst gelebt werden. Meine Erfahrung hat gezeigt, dass jene Kollegen, welche auch gerne andere unterstützen, selbst ebenfalls Unterstützung erleben.
Eigenbrötler können nicht auf Zusammenhalt zählen. Wie man in den Wald hineinruft ...
Ich selbst kann mich nicht beklagen. Der Zusammenhalt ist für mich auch Vertriebsbüro übergreifend spürbar.
Kommt darauf an, wie die älteren mit den jüngeren umgehen ;-)
Alter spielt bei uns keine Rolle. Ganz egal ob langjähriger Mitarbeiter, oder neuer Kollege.
Jeder wird geschätzt.
Kompetent, ehrlich, interessiert, auch für persönliche Fragen offen, immer eine offene Büro Türe.
Natürlich haben auch Vorgesetzte manchmal schlechte Tage. Ich persönlich habe es aber noch nicht erlebt, das schlechte Laune an den Mitarbeitern ausgelassen wird.
Eventuell ist an solchen Tagen einfach die Büro Türe einmal geschlossen ;-)
Im Moment noch 4 Sterne. Wenn die Sanierung in einigen Wochen abgeschlossen ist, gibt es 5.
Ich gebe keine 5 Sterne, da man an der Kommunikation immer arbeiten kann/muss. ;-)
Ja. In allen Hierarchieebenen.
Interessante Aufgaben gibt es genug. Und bei uns kommt auch stetig neues dazu.
Herzlichen Dank für Ihre offene und positive Bewertung!
Wir sind bemüht alle Informationen an unsere Mitarbeiter weiterzugeben. Da Sie ansprechen, dass dies manchmal nicht funktioniert, wären wir erfreut mit Ihnen diesbezüglich ein persönliches Gespräch führen zu dürfen, um Verbesserungsvorschläge entgegen zu nehmen.
So verdient kununu Geld.