Gesunde Firma! Struktur wächst! Mir gefällts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Produktinnovation unterstützen und Eigenwerbung (auch intern) verstärken. Denke niemand weiß, dass anstatt Schüttgutweihnachtsgeschenke an Kunden namhafte Spenden an karitative Einrichtungen in Österreich getätigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir gut, bzw. wird Sie wesentlich besser. Auch gut dass sich die Personalstruktur verändert. Man erkennt, dass einige Personen relativ schlechte Atmosphäre generiert haben.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung/Gruppe passts super. Speziell zur Abteilungsleitung, aber auch in andere Abteilungen. Auf Augenhöhe, das schon seit mehr als 5 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist natürlich vorhanden, wird aber besser. Es kommen sehr offene neue Personen dazu und die bereits länger da sind, sind sehr offen. Man wird zu Mitarbeitertreffen nach Dienstende vom ersten Tag an eingeladen.
Work-Life-Balance
natürlich wäre ein Vollzeitgehalt bei geringfügiger Beschäftigung super. Für mich passt es. Abteilungsleiter schaut auf Arbeitszeit, unterstützt auch bei regelmässigen Freizeitaktivitäten, dass diese nicht aufgrund der Arbeit übermäßig zurückgestellt werden. Home Office ginge in meinem Bereich gar nicht, wär für mich auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Volle Punkte für meinen. Hier wird sogar Veränderung unterstützt bzw. seriös diskutiert. Kritik wird aufgenommen und auch aktiv angesprochen.
Interessante Aufgaben
Meistens ja.
Gleichberechtigung
Denke absolut ok, konnte keine wesentliche Benachteiligung erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandung!
Arbeitsbedingungen
Find ich absolut ok. Sehr hell. Täglich Reinigung. In den einzelnen Büros muss sich sicher jeder einzelne auch an der Nase nehmen. Man sieht es wird gearbeitet. Papierlos ist das Büro definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Umlaufverpackungen für wiederkehrende Sachen. Kleinteile werden natürlich in Karton verpackt, macht das wer anders? Absaugungen inkl. Filter an exponierten Stellen. 4 Sterne wegen Klimaanlagen. jeder Bereich hat Klimaanlagen, wobei dies nicht sehr umweltfreundlich ist, wenn auch angenehm. Wobei hier ist jeder einzelne gefordert einzuschätzen, ob 22°C bei 30°C wirklich notwendig sind.
Sozial: Super. Wenn Verletzung oder Krankheit, dann ist Verständnis dar. Auch für Arzttermine in Kernzeit. Ebenso mit kurzfristigen oder längeren Urlauben. Kollegen waren auch mehr als 3 Wochen. Stundenreduktion bei Studierenden ohne Diskussion. Auf Rückschläge im Privatbereich wird in jedem Fall Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht. Stabile Lohnbezahlung von Beginn an.
Sozial:
Es gibt immer wieder Geschenke (zwar mit Branding fürs Unternehmen) aber sehr sinnvoll.
Goodies wie Gutscheine, Jacken, Leibchen,...!
Freier Tag nach Weihnachtsfeier geschenkt,...
Image
Kannte die Plattform nicht, habe ich von Kollegin erfahren, warum alle so schlecht schreiben weiß ich nicht, bzw. kann ich nur ansatzweise Dinge bestätigen. Normal schreib ich nix in solchen Medien, aber irgendwie stören mich die letztplatzierten Bewertungen. Manche entheben sich sowieso Ihrer seriosität, siehe Kantine mit Kartoffel oder Stichwort Hintereingang. Denke man muss sich auch immer selbst mal ansehen und versuchen zu realistisch zu bewerten bzw. seine Leistung einzugrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Konzern mit 20 Ebenen. Aber man kann Tätigkeitsfeld super anreichern bzw. ausbauen. Weiterbildung bzw. Kurse werden angeboten bzw. wird man unterstützt.
Dass Entwicklungen in andere Tätigkeitsbereiche Zeit brauchen ist nachvollziehbar, da Firma kein Riesenunternehm ist. Aber es ist möglich und verbessert sich. Meine Ansicht ist, wenn man keine Nummer sein will und sich effektiv einbringen möchte, ist man hier richtig. Wenn mein Ziel ist, dass ich eine tolle Berufsbezeichnung habe und meine Tage im Schema F verbringe dann eher nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Kollege/in,
Vielen Dank für Ihren wertschätzenden Blick auf KML als Arbeitgeber und Ihre konstruktiven Vorschläge wie wir uns noch weiter verbessern können. Wir freuen uns sehr, dass unser Prozess der stetigen Verbesserungen im Arbeitsalltag bei KML auffällt. Das gibt uns die Bestätigung, mit den von uns gesetzten Maßnahmen auf dem richtigen Weg zu sein. Die Herausforderungen der globalisierten Welt sind für uns alle täglich spürbar, deshalb ist es umso wichtiger bei zu großer Arbeitsbelastung und Druck gezielt gegenzusteuern. Wir legen dabei Wert auf flexible Arbeitszeiten, faire Gehaltsmodelle, sowie Maßnahmen im Bereich Mitarbeitergesundheit. Besonders freut mich auch die von Ihnen so positiv erwähnten Schritte im unternehmensinternen Umweltmanagement.
Wir freuen uns besonders, mit Ihnen eine(n) motivierte(n) und zufriedene(n) Kollege/in im Team zu haben und weiterhin am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten! Viel Freude bei Ihrer weiteren Tätigkeit bei KML. Unsere Türen für Ihr Feedback stehen offen!
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Wiedrich im Namen des KML Führungsteams