NIE WIEDER BEI SO EINEM UNTENEHMEN !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Küche, Zusammenhalt der Kollegen und interessante Projekte.
Jedoch nur ein vorrübergehender Job !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VORGESETZTE, Arbeitsatmosphäre, kein Vertrauen, keine Motivation, Unterdrückung der Mitarbeiter, keine Akzeptanz von Vorschlägen, kein Respekt, kein Verständniss, wenige Firmenveranstaltungen, keine Gleichberechtigung, Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten ersetzen im Konstruktionsbüro ! Vorallem 3 bestimmte Personen, die jedem das Arbeiten und das Leben erschweren, und somit den Angestellten die Motivation und den Spaß an der Arbeit versauen !!!
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion, der Montage und im Lager herrscht eine halbwegs gute Atmosphäre, jedoch nicht in den Büros !!
Im Marketing, Vertrieb, Ingenieursbüro spricht niemand miteinander.
Einige Personen (die seit Ewigkeiten angestellt sind) sind sowie Bestfriends, jedoch werden die anderen Angestellten mehr oder weniger Nie beachtet.
Sehr schlimme, langweilige, unangenehme und stille Bürostimmung !!!
Sogar beim Arbeitsbeginn am ersten Arbeitstag werden die Leute nicht vorgstellt bzw. kommt auch fast niemand auf dich zu und grüßt dich !!!
Kommunikation
Den Mitarbeitern werden Informationen vorgehalten. Sinnvolle bzw. zielführende Gespräche finden selten statt.
Meetings nur von den "Großen" abgehalten, der Rest kriegt nichts mit !
Keine Tranzparenz !
Öfters gibt es rießen Diskussion um Kleinigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut. Da hilft jeder jedem.
Nur wird man von einigen schief angeschaut wenn man um Hilfe fragt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist eine rießen Katastrophe und sher unprofessionell !!!
Schreien bei jedem kleinen Blödsinn !! Machen dir eindeutig klar, dass du jederzeit ausgetauscht werden kannst !
Vorgesetzter haut öfters auf den Tisch und schimpft rum wenn ihm etwas nicht passt !!
Einige Vorgesetzte sind sehr selbstverliebt und der Meinung, dass nur sie alles wissen !!
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter !!!
Verbesserungsvorschläge bzw. andere Ideen werden nie angenommen!!
Angestellte die viel älter sind werden von viel Jüngeren angeschrien und fertig gemacht !!!
Leider kann man da keine Minuspunkte !
unprofessionelles, unfreundliches, arrogantes und respektloses Verhalten !!!
NOCH NIE SO ETWAS ERLEBT !!!
Interessante Aufgaben
Projekte/Produkte
Gleichberechtigung
Frauen eher in Marketing, Sekrätariat, Assitentenrolle.
Jüngere Menschen/Studenten/Absolventen sind gut zum Ausbeuten, als billige Arbeitskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlimm !! Null Respekt !!
Arbeitsbedingungen
große Büros mit großen Fenstern
Computer sind Gut
Winter dreht man die Heizung auf
Sommer wird die Klimaanlage eingeschaltet
Küche auch vorhanden
Kaffee- und Getränke zum Selbstbedienen/ -zahlen
jedoch nützt all dies nichts wenn die Motivation geraubt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise mit anderen Firmen zahlt diese Firma das Minimum und erhöht kaum das Gehalt. Fazit: Schlechte Bezahlung
Image
Gut wird nur über die interessanten Aufgaben bzw Projekte geredet. Das wars auch, sonst gibt es nix positives zu sagen !!
Karriere/Weiterbildung
wenn man hier den Arbeitstag trotz all dem Rumgeschreie, der Unterdrückung und der Belastung überlebt, ist das schon mal ein kleiner "Erfolgsfaktor".
Ansonsten gibt es keine Möglichkeiten sich "hochzuarbeiten" oder sich weiterzubilden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Kollege/in,
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein sehr ausführliches Feedback zur Unternehmenskultur und Arbeitsweise bei KML genommen haben. Feedback, auch wenn es in Ihrem Fall sehr kritisch ist, gibt uns als Unternehmen die Möglichkeit, uns laufend zu verbessern und sicherzustellen, dass KML ein attraktiver Arbeitgeber für die mehr als 80 KollegInnen in unserem Team ist.
Ihre Kritik entspricht aus meiner Sicht in vielerlei Hinsicht nicht der gelebten Realität in unserem Betrieb. Sowohl ich persönlich als Geschäftsführer wie auch das Führungsteam legen größten Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen wertschätzenden Umgang – nicht nur mit unseren Kunden sondern auch im gesamten KML Team. Als stetig wachsender und erfolgreicher KMU Betrieb wäre sonst auch unsere Leistung auf höchstem Niveau nicht möglich. In einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsalltag kommt es natürlich auch gelegentlich zu Spannungen. Uns ist es sehr wichtig Probleme offen anzusprechen und Konflikte rasch zu klären – aus diesem Grund leben wir seit vielen Jahren eine aktive „open door policy“.
Es tut uns leid, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber zu erfüllen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrer weiteren beruflichen Karriere zufriedener sind.
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Wiedrich im Namen des KML Führungsteams