Im Vergleich zu anderen Konzernen in der Steiermark bewegt sich die Knapp AG im unteren Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technologien im Einsatz
Home Office zwei Mal in der Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Internetzugang zensiert (nicht nur social Media, auch Nachrichtenseiten, Informationsseiten etc)
Unechtes Gleitzeitmodel wird angeboten (Kernzeiten von 09:00 bis 16:00 Uhr)
Wem das nicht passt darf gerne einen All-In Vertrag wählen. Fixe Überstundenpauschale ist zwar nicht ausgemacht - erwartet wird es dennoch.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung
Mitarbeiterentwicklung die ernst genommen wird
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es
Vertrauen und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geht gegen 0
Kommunikation
Meetings gab es viele
Keine einheitlichen Regeln, Prozesse oder wenigstens Protokolle
Da wurde oft etwas geändert und nachgebessert, auch wenn diese Änderungen noch gar nicht angekommen waren beim Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen
Urlaub konnte meist jederzeit konsumiert werden
Vorgesetztenverhalten
Auswendig gelernte Phrasen bei Konfliktsituationen, keine Aufarbeitung, kein ehrlicher Umgang
Mitarbeiter werden selten bis gar nicht mit einbezogen
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien werden eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Niederlassung momentan im Umbau, viele Mitarbeiter arbeiten in Containern abseits des Firmengeländes
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an unterster Grenze, egal ob Angestellter oder Arbeiter
Gehaltsentwicklung gibt es nicht, Thema darf/soll auch nicht beim MItarbeitergespräch angesprochen werden obwohl man da seine Ziele festlegt und die erreichten Ziele bespricht.
Geschickte Wahl vom KV, Metallgewerbe hat um ein vielfaches kleinere Gehälter als die Industrie.
Fragt man nach einer Anpassung gibt es sofort ein Nein (Solche Reaktionszeiten sind sonst eher unüblich). Neue Mitarbeiter bekommen prinzipiell mehr als langjährig erfahrene Mitarbeiter.
Image
Großer Bekanntheitsgrad
Junge Mitarbeiter meiden eher diese Firma
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven gibt es praktisch keine
Teamlead Positionen mit viel Verantwortung werden belohnt mit einer Zulage in Höhe einer monatlichen Stromrechnung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
es tut uns leid, dass du diese schlechten Erfahrungen gemacht hast, während du bei uns im Unternehmen beschäftigt warst. Da wir jedes Feedback sehr ernst nehmen, können wir gerne deine Kritikpunkte persönlich bei einem Telefonat (+43 676 8979 1143) besprechen.
Vielen Dank für deine offenen Worte uns alles Gute für deine Zukunft!
Mit freundliche Grüße
Michael Atzlinger