Individuelle Lösungen sind vereinbar
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat sich sehr engagiert alle Mitarbeiter nachhause zu holen, da das Unternehmen international tätig ist, war das ein nicht ganz einfaches Unterfangen. Die Kommunikation zu den Mitarbeitern war, in den ersten Wochen, vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen ist kameradschaftlich, den Führungskräften begegnet man meist auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Es gibt aber durchaus auch hier Potential zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Personen- und Abteilungsabhängig. Ich persönlich hätte in den letzten Jahren nur gute Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Mit dem Knapp-Vital-Programm bemüht sich das Unternehmen sehr uns Mitarbeitern Erholung zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Ist zum Teil abhängig von den handelnden Personen, ich habe auch hier durchwegs positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Förderung der Mitarbeiter steht durchaus im Fokus. Man muss dafür aber auch Einsatz zeigen
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Belegschaft, das liegt vermutlich aber auch daran, dass es derzeit noch eher wenig Frauen in der Technik gibt. Die Damen holen aber durchaus auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt würde ich die Belegschaft als eher jünger einschätzen (IT). Der Umgang mit den älteren Kollegen die es gibt ist aber meistens wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und die zur Verfügung gestellte Technik ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, sind Karrieremöglichkeiten gegeben. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.