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Bewertung

Coole Firma mit Potential für mehr

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, erfolgreiches Unternehmen, kontinuierlicher Wachstum, zentrale Lage, multikulturell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Austausch zwischen den Bereichen, zu wenig Business Sicht (was kann ich auch erfolgreich vermarkten); Silodenken

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern, aber vor allem auch zwischen den Bereichen könnte verbessert werden; Produktentwicklung und Projektgeschäft sollte als zweites Standbein ausgebaut werden. Dafür müssten entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen werden. Initiativen fördern und nicht behindern.

Arbeitsatmosphäre

Multikulturelles Umfeld am Uni Campus; Es könnte noch etwas mehr in Richtung (bereichsübergreifendes) Teambuliding gemacht werden (gemeinsame Teams in Businessläufen, gegenseitige Einladungen zu Jour Fixes um die Bereiche besser kennen zu lernen, ...)

Kommunikation

Im Know-Fix gibt es allgemeine Informationen für alle. Ansonsten gibt es noch Jour Fixes. Grundsätzlich könnte der Informationsfluss vom Management bis in die Abteilungen noch ausgebaut werden. Unternehmensziele sollten regelmäßig klar kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Homeoffice ist in begründeten Fällen möglich.
Natürlich muss die Arbeit gemacht und Termine eingehalten werden, aber ob man lieber am Abend noch etwas macht und dafür früher nach Hause geht (um z.B. die Kinder abzuholen), oder alles in der Firma erledigt ist einem selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre wünschenswert wenn die Vorgesetzten mehr Zeit für die Mitarbeiterführung aufwenden würden. Teilweise fehlen klare Vorgaben und Ziele.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben! Immer wieder neue Herausforderungen und Ideen. Unter anderem deswegen gefällt mir die Firma so gut.

Gleichberechtigung

hätte nie etwas anderes bemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es wenige. Junges Unternehmen im universitären Umfeld mit vielen Mitarbeiter, die sich noch in der Ausbildung (PhD) befinden

Arbeitsbedingungen

Heizung/Kühlung der Büros funktioniert schlecht. Zu wenig Besprechungsräume. Tools sind teilweise zu unprofessionell (hier wird zu viel auf den Preis geschaut und nicht verstanden, wie viel das an Arbeitsleistung kostet). Grundsätzlich sollten Initiativen eher gefördert als behindert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Abgesehen von Obst und gratis Kaffee gibt es kaum weitere Leistungen; Keine Essensgutscheine;

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der sehr interessanten Projekte und Themenfelder ist gewährleistet, dass man sich bei der Arbeit kontinuierlich weiterbildet. Konferenz besuche und Online Schulungen und dergleichen sind möglich.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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