Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Keine Kommunikation. Abgehoben. Liegt keinen Wert auf seine Mitarbeiter.
Man sollte sich wieder um das Unternehmen kümmern.
Man freut sich, wenn der Tag rum ist
Nicht, was es vor 5 Jahren mal war
Man schiebt hier eine ruhige Kugel
Gehalt ist überdurchschnittlich
Das funktioniert noch am besten
Der letzte ältere wurde vor der Pensionierung gekündigt
Ohne Worte
Ganz ok
Gibt es nicht
Ein Fremdwort
Es gibt keine Strategie. Man hinkt immer hinterher.
Derzeit gar nichts
Keine Kommunikation, Nicht am Betriebsort
Es fehlt eine Führung - nach Abgang der Eigentümer gibt es keine Führung mehr.
Tolle Kollegen
leider in den Jahren verlorengegangen
überduchschnittlich
Einer für alle - Alle für einen
Kollege wurde einfach gekündigt kurz vor der Pension
Eine Katastrophe
Es gibt keine
Flexibel
Entscheidungen
Mehr Weiterbildung
Offene Arbeit wo man jeden Tag gerne hingeht
Die Karriere hat ihr Grenzen und damit auch das Gehalt
Mehr Geld für mehr Leistung
Man darf mit gestalten
Es wird immer drauf geachtet
Sehr flexibel
Man darf sich in alle Richtungen entwickeln, jedoch ist an einem Punkt dann alles erreicht
Es wird über dem Standart bezahlt
Es beginnt ein langsamer Wandel in die richtige Richtung.
Passt von A bis Z
Es wird Rücksicht genommen und auf ihre Erfahrung eingegangen.
Sehr offen
Es wird darf auf gut geachtet
Es werden wichtige Dinge nicht Kommuniziert.
Sehr gleichberechtigt
Man darf sich ein bringen in Aufgaben oder Ideen teilen die zur Aufgabe führen.
Nahezu alles, geht mit dem Trend mit
Überall gibt es Potenzial nach oben auch hier
Eventuell mehr Schulungen anbieten
Es wird kontinuierlich nach weiteren Diversifikationsmöglichkeiten gesucht und Ideen gefördert. Man ist versucht das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern und investiert in die Zukunft des Unternehmens und die Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist kontinuierlich am wachsen, was hier und da Schwierigkeiten in der Kommunikation mit sich zieht.
Engagiertere Suche nach weiteren qualifizierten Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten für eine Mutter; Unterstützung und Respekt im gesamten Team