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Arbeiten wenn Anruf kommt!!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub werden obwohl bewilligt, kuzfristigt nicht gewährt.
Mit der Begründung " Andere wollen auch mal frei haben."

Mit Anrufen in der Freizeit muss immer gerechnet werden, wenn KollegeInn krank gewoeden ist. Darf/Muss man einspringen und darf sich dann freuen wenn sie einen Dienst nach ihrem belieben streicht. Dienstplanänderungen werden ohnen Einverständnis immer gerne vom Bereichsmanagment durchgeführt.

90% des Personals nicht deutschsprachig.
Einmal im Jahr werden beurteilt, danach gibt es eine schriftliches " Zeugnis" das sie dann unterschreiben müssen, ( mit allen Rechtschreibfehler im Zeugnis, da nicht deutschsprachig ).

Pflege im Akkord, alles muss schnell gehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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