bestehende Probleme werden nicht gelöst
Verbesserungsvorschläge
rechtzeitig einschreiten, v.a. wenn bereits langjährig bestehende Probleme kommuniziert wurden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und uns ist durchaus bewusst, dass einigen Themen eine große Bedeutung zukommt. Wir arbeiten aktiv an den uns bekannten individuellen Problemen und suchen laufend Lösungen, die den Bedürfnissen unserer KollegInnen entsprechen. Darüber hinaus haben wir ein Projekt ins Leben gerufen, dass die weniger guten Aspekte in unserer Organisation beheben soll und dessen Fortschritt laufend in den nächsten Monaten an alle KollegInnen kommuniziert wird. Bitte haben Sie Verständnis, dass nicht alle Schritte sofort sichtbar werden. Wir freuen uns auch, wenn Sie für ein persönliches Gespräch in der HR-Abteilung vorbei kommen. Wir nehmen gerne Vorschläge unserer KollegInnen entgegen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Daniela Neureiter
HR Generalist