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Bewertung

Faire Bezahlung? Faire Behandlung der Mitarbeiter? Gutes Arbeitsklima? DAS Ist die S&T NICHT!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei s&t in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Betrifft nur die Corona-Situation: Es wird regelmäßig kommuniziert und die von der Regierung geforderten Maßnahmen werden zeitnah umgesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weniger ans Geld, mehr an die Mitarbeiter denken, die den Laden unter größtem Stress am Laufen halten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, außerhalb des Teams eine absolute Katastrophe

Kommunikation

Ich schätze die rennt noch über Brieftauben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, das Management fällt den Mitarbeitern regelmäßig in den Rücken

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten. Nach Feierabend kann man abschalten, wenn man sein Handy in den Flugmodus stellt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Mitarbeiter werden wie Nummern gehandelt, auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Es wird erwartet allzeit auf Abruf verfügbar zu sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Wer fordert, wird in der Regel auch mit ins Boot genommen.

Gleichberechtigung

Alt & Jung, Frau & Mann werden gleichermaßen herablassend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit auf Homeoffice, gut ausgestattetes Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Unter aller Sau. Fragen nach Gehaltserhöhungen werden abgeschmettert. Keinerlei Sozialleistungen, nicht einmal ein kostenfreier Parkplatz.

Image

Nach außen gut, intern sehr schlecht. Vor allem das Management ist nur auf Umsatz fixiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, allerdings nur nach 5000 mal nachfragen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kununu-Bewerter/in,

Danke für Dein Feedback!

S&T ist als Dienstleistungsanbieter ein Unternehmen, dessen größte Stärke die 450 an verschiedenen österreichischen Standorten arbeitenden MitarbeiterInnen sind. Gerade in der dynamischen IT-Branche und in einem wachsenden Unternehmen wie S&T sind neben fachlichen Qualifikationen und Kundenorientierung an vielen Stellen Eigenschaften wie Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamgeist wichtig. Jede/r MitarbeiterIn kann, darf und soll ein Stück zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Wir sind bemüht, die dafür notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen und zu pflegen. Dazu zählt auch eine offene Unternehmenskultur und damit die Möglichkeit, sich mit Vorschlägen oder Problemen jederzeit an Vorgesetzte oder auch den Vorstand zu wenden.

Zahlreiche der von Dir angeführten Kritikpunkte sind für uns nicht nachvollziehbar. Deshalb würden wir uns über die Möglichkeit freuen, persönlich mit Dir zu sprechen, um Dein Feedback im Detail zu diskutieren und nach Möglichkeit Verbesserungen abzuleiten. Du kannst dich selbstverständlich gerne direkt an Pamela Csiba wenden!

Herzliche Grüße
Dein S&T Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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