Guter Ruf, aber nicht gerechtfertigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur meine Abteilungsleiterin und meine Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2. Klasse Behandlung
Die, die nichts machen bekommen mehr Geld, nicht fair!
Verbesserungsvorschläge
-Faire Gehaltserhöhungen
-mit den Sparmaßnahmen aufhören weil ihr spart bei den falschen Leuten
-Mitarbeiter motivieren
-mal ein Abendessen mit der Verwaltung einplanen (andere Fachliche Abteilungen schaffen das auch, oder?)
-finanzielle Unterstützung bei Notlage
-Jubiläumsjahre 5,10,15 Jahre wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Die gute Atmosphäre in der Verwaltung bleibt nicht immer stabil. Wir arbeiten unter Zeitdruck und haben unsere Deadline‘s. An solchen Tagen die reinste Katastrophe!
Kommunikation
Kommunikation zwischen unserer Abteilungsleiterin super. In die nächst höhere Etage kommt man nicht braucht man auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kolleginnen die man sich nur vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Abteilungsleiterin ist auch unser „Vorgesetzte“, mit der wir uns alle sehr gut verstehen.
Interessante Aufgaben
Najo, meist sehr einseitig (da Verwaltung).
Gleichberechtigung
Leider nicht, egal wieviele Jahre du dabei bist, wenn ein neue/r da ist mit höheren Abschluss sind deine Vordienstjahre irrelevant. Leider!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin für die Leistung was ich erbringe leider unterbezahlt. Seit über 5 Jahren im Unternehmen aber kein Wow-Gehalt.
Image
Guter Image aber nicht gerechtfertigt!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich in der Verwaltung weiterzubilden. Keine Zeit für ein Kurs oder dergleichen. Meine Abteilung arbeitet unter Zeitdruck.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das detaillierte Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst und sind laufend um Verbesserungen bemüht. Bitte nutzen Sie auch die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch mit unserer HR Abteilung.
Liebe Grüße