Entwicklungs- & Karrierechancen im & durch das KPMG Financial Services Advisory
Kommunikation
- Kommunikation überwiegend auf einer Augenhöhe (je nach "Rang") in "Du"-Form
- Day-to-day Abstimmung in Projekten sowie zusätzliche regelmäßige Team-JF für organisatorische Belange
Kollegenzusammenhalt
- Meist junge (Projekt)-Teams - man sitzt im selben Boot und hilft sich grundsätzlich gegenseitig
- Regelmäßige (ungezwungene) After-Works
Work-Life-Balance
Branchentypisch - kein 9-to-5 Job (sollte aber klar sein)
Interessante Aufgaben
Einsatz je nach Projektmöglichkeiten und persönlichen Fähigkeiten/Skills
Arbeitsbedingungen
- Projektbezogen: Meist abhängig von Projekten bzw. erforderlicher vor Ort Präsenz beim Kunden (Flexibilität erforderlich)
- KPMG-Office: IT-Ausstattung zeitgemäß, Büros abhängig vom Standort (tw. 4-8 Zimmer, Großraum), Ausweichmöglichkeiten über selbst buchbare Projekträume
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt Branchentypisch (niedriger Einstieg mit guten Steigerungsmöglichkeiten), keine Zuschläge für Überstunden
- Gratis Kaffee, Obst & Mineralwasser; regelmäßige After-Works auf Kosten der Firma, Betriebsausflug, spendable Weihnachtsfeier
- Keine Parkmöglichkeiten (erst ab bestimmten Karrierelevel)
Image
- Durch das Image & Netzwerk gutes "Türöffner"-Potential für weitere Karriere
- Seriöser Auftritt als Berater grstzl. nach außen & innen gewünscht & erfordert (im Innenverhältnis natürlich auch lockerer)
Karriere/Weiterbildung
- Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden - mit dem notwendigen Willen/Motivation und Fähigkeiten sehr viel erreichbar
- Weiterbildung: neutral - sehr viele interne Schulungen, extern nach Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses ausführliche und wertvolle Feedback!
Liebe Grüße