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Kraftwerk Living Technologies GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Internet / Multimedia
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Kraftwerk Living Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,03
Vorgesetztenverhalten
2,77
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
2,39
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,41
Karriere / Weiterbildung
2,55
Gehalt / Sozialleistungen
2,98
Image
2,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 10 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre im gesamten Betrieb, auch wenns mal stressig wird.

Vorgesetztenverhalten

Sie verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber korrekt und nehmen sich Zeit für deren Anliegen. Manchmal etwas gestresst.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich mit seinen Fragen und Anliegen immer an seine Kollegen wenden. Sehr guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Da die Projekte der Firma in einem sehr abwechslungsreichen Bereich angesiedelt sind, hat man immer sehr vielfältige, interessante Aufgaben. Es ist schön in einem Bereich Projekte zu leiten die nach Fertigstellung anderen Freude machen (Kinos, Entertainment, Museen).

Kommunikation

Im Bereich der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial, funktioniert aber im Großen und Ganzen gut.

Karriere / Weiterbildung

Will man eine Weiterbildung machen, ist Eigeninitiative gefragt. Wird dann aber meistens genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Geburtstag gibt einen zusätzlichen Urlaubstag. Als Weihnachtsgeschenk bekommt man manchmal noch einen zusätzlichen Urlaubstag. Echt genial!

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist auf zwei Gebäude aufgeteilt, dadurch sind, je nachdem in welchem Gebäude man sich befindet die Büros unterschiedlich.

Image

Die Firma hat international einen sehr guten Ruf, dies wiederspiegelt sich auch in den hochwertigen Projekten nieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr Struktur in den gesamten Arbeitsprozessen wäre von Vorteil.

Pro

Die Arbeitsumgebung, das Verhältnis der Kollegen untereinander und die Vielfalt der Aufgaben.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses schöne Feedback genommen hast! Weiterhin alles Gute und mit freundlichen Grüßen, Jennifer Zika Unternehmenskommunikation

Jennifer Zika
Unternehmenskommunikation
KRAFTWERK Living Technologies GmbH

Du hast Fragen zu Kraftwerk Living Technologies GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Projekte in Österreich verwirklichen.

Pro

Perfekte und korrekte Unternehmensführung

Contra

zuviele und große Projekte im Ausland.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Englisch ist ein MUSS - Kurse zur Fortbildung sollten angeboten werden

Pro

Unglaublich spannendes Betätigungsfeld - internationale Kunden - daher Aufträge im Ausland. Lohn immer pünktlich.

Contra

Wenig Kontakt zu den Chefs, geringe Aufstiegsmöglichkeiten, zumindest werden diese nicht angeboten bzw. angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns hier auf kununu Ihr Feedback zu übermitteln. Nur durch Rückmeldungen wie Ihre können wir uns weiterentwickeln und Verbesserungen herbeiführen. Alles Gute für die Zukunft und freundliche Grüße, Siegfried Steiger Geschäftsleitung/Human Resources

Kraftwerk Living Technologies Geschäftsleitung

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gewisse Führungskräfte sollten Entscheidungen nicht aus Bauch heraus entscheiden, sondern sich ein Bild von der Situation verschaffen. Nur dafür wird sich keine Zeit genommen, da die Firma total überlastet ist.

Pro

Ausgesprochen Innovativ was Lösungen betrifft. Die neuesten Technologien werden verbaut, somit ein unbegrenztes Lernpotential vorhanden.

Contra

Überstandardisierung ohne das Ganze zu betrachten bzw. Von A bis Z zu denken und dann erst zu handeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Äusserst schlecht, Grund fehlende Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen werden nicht eingehalten. Regeln werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Es gibt mehrere Läger im Unternehmen deshalb ist ein richtiger Zusammenhalt nicht möglich und leider auch nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabenbereiche

Kommunikation

Das Unternehmen lebt von der stillen Post

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verantwortungsloser Umgang

Work-Life-Balance

ka­ta­s­t­ro­phal

Pro

Sehr innovatives Unternehmen

Contra

Fehlende Strukturen, fehlende Kultur, keine Soziale Kompetenz, sehr hohe Fluktation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Der Nachteil an Bewertungsplattformen wie dieser ist es, dass vor allem ehemalige Mitarbeiter hier eine Möglichkeit sehen, den Ex-Arbeitgeber in ein schlechtes Licht zu rücken. Offenbar haben Sie sich im Rahmen Ihres Ausscheidens nicht gerecht behandelt gefühlt und machen Ihrem Ärger mit dieser schlechten Bewertung Luft. Wir nehmen Ihre Kritik trotzdem ernst und nehmen diese zum Anlass, um zukünftig daran zu arbeiten, dass sich auch ehemalige Kollegen gerne an die Zeit bei Kraftwerk Living Technologies erinnern. Alles Gute für die Zukunft und freundliche Grüße Siegfried Steiger Geschäftsleitung / Human Resources

Kraftwerk Living Technologies Geschäftsleitung

  • 25.Mai 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

existiert nicht, trotz eigener Abteilung

Work-Life-Balance

Kein Gruppenzwang, "work-life-balance" wird aber eher belächelt

Image

Es wird viel für die Imagepflege getan, meistens aber nur oberflächlich

Verbesserungsvorschläge

  • Änderungen nicht erst ankündigen und gleich wieder wegen lauter Stress vergessen - nicht mit change management spielen sondern professionell begleitet durchführen

Pro

Spannende Projekte, internationales Umfeld

Contra

Entscheidungen werden nicht von der Führung getroffen sondern von selbsternannten Spezialisten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern, dass Ihre Arbeit bei Kraftwerk Living Technologies in einigen Punkten nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Damit wir uns für bestehende und zukünftige Mitarbeiter als Arbeitgeber weiterentwickeln können, haben wir großes Interesse daran mehr über Ihre Erfahrungen sowie Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie uns unter +43 7242 69269-190 bzw. jobs@kraftwerk.at. Danke im Voraus für Ihre Unterstützung!

Kraftwerk Living Technologies Geschäftsleitung

  • 02.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über jedes ehrliche Feedback, weil wir dadurch auch wieder lernen und uns weiterentwickeln können. Gerne würden wir genauere Hintergründe zu Ihrer doch sehr negativen Bewertung erfahren. Vielleicht ergeben sich dadurch Ansatzpunkte bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge, von denen das gesamte KRAFTWERK Team profitieren kann. Über eine Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen – natürlich absolut vertraulich. Beste Grüße KRAFTWERK Living Technologies GmbH Mag. Andreas Hronek Geschäftsleitung / Human Resources P.S.: Falls Sie gerne anonym bleiben möchten, freuen wir uns auch über einen Brief mit dem Betreff "kununu Bewertung vom 2.6.2013".

Jennifer Zika
Unternehmenskommunikation
KRAFTWERK Living Technologies GmbH

  • 17.Jan. 2013 (Geändert am 05.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmensführung legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und unterstützt dies mit Infoveranstaltungen, einem Betriebsausflug sowie einer Weihnachtsfeier. Der offene Umgang und die flache Hierachie fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie; Leistung und Einsatz werden wertgeschätzt; offen für neue Ideen und Ansätze, Eigeninitiative wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Umfeld; die verschiedenen Teams/Abteilungen arbeiten sehr gut zusammen; einziges Manko ist die räumliche Trennung (zwei verschiedene Gebäude)

Interessante Aufgaben

durch die internationale Ausrichtung es Unternehmens und die interessanten Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, ergeben sich die interessantesten Aufgabenstellungen. Sein Aufgabengebiet kann man eigeninitiativ gestalten, sich auch die Arbeit selbst einteilen. Wenn es Projekte verlangen, wird jedoch totaler Einsatz gefordert.

Kommunikation

Man ist um offene Kommunikation bemüht. Es gibt sowohl festgelegte, regelmäßige Meetings zwischen den verschiedenen Arbeitskreisen (zB Abteilungsleitermeeting) als auch anlassbezogene Informationsveranstaltungen für die gesamte Belegschaft. Ebenso gibt es anlassbezogen Informationen für die Mitarbeiter in Form eines Newsletter. In einzelnen Bereichen könnte der Kommunikationsfluss jedoch optimiert werden bzw. regelmäßiger stattfinden.

Gleichberechtigung

Wie in vielen Unternehmen ist die Frauenquote im Führungsteam eher gering. Trotzdem ist keine Benachteiligung an sich erkennbar. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens herrscht eine große Offenheit gegenüber anderen Nationalitäten und Kulturen. Es gibt auch sehr viele Mitarbeiter aus anderen Nationen, die im Unternehmen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden relativ oft Mitarbeiter der Altersgruppe 45+ neu eingestellt. Die Erfahrung und das Wissen langdienender Kollegen wird wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Für gezielte und professionelle Personalentwicklung ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung wird zwar gern gesehen und auch anerkannt, jedoch nicht von Seiten des Unternehmens forciert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter Einbeziehung der Firmengröße absolut in Ordnung – auch wenn man sicher in anderen Branchen oder größeren Unternehmen in der gleichen Position mehr verdienen könnte. Als Benefits können ein durchaus großzügiges Weihnachtsgeschenk, Jubiläumsgleder und ein geschenkter freier Tag zum Geburtstag hervorgehoben werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ok und gut ausgestattet. Die Arbeitsplätze im neuen Bürogebäude sind moderner als jene im Hauptgebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Luft nach oben vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ok, durch ein Gleitzeitmodell ist man relativ flexibel. Überstunden gibt's nur dann, wenn es Kundenprojekte erfordern. Diese können jedoch wieder als Zeitausgleich konsumiert werden. Auch längere Urlaube sind kein Problem.

Image

Das Unternehmen genießt vor allem am internationalen Markt einen hervorragenden Ruf als absoluter Spezialist. Auf die beeindruckenden Projekte auf der ganzen, die von diesem Team an Spezialisten mit Leidenschaft umgestetzt werden, MUSS man einfach stolz sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Visionen und Ziele offen und authentisch an die Mannschaft kommunizieren um das Commitment zu stärken.

Pro

Besonders toll ist die internationale Ausrichtung des Unternehmens, egal ob China, Dubai, Russland oder USA. Kraftwerk realisiert beeindruckende Projekte auf der ganzen Welt, woraus sich in allen Bereichen wirklich interessante Aufgaben erschließen. Das Team arbeitet mit Leidenschaft und hat das Unternehmen zu einem wirklichen Big Player am internationalen Markt gemacht.
Es macht wirklich großen Spaß hier zu arbeiten!

Contra

Das Unternehmen ist organisatorisch in manchen Bereichen nicht besonders professionell aufgestellt - hier gibt es noch Luft nach oben. Die Bemühungen in diese Richtung sind eindeutig erkennbar. Jedoch sorgen die daraus resultierenden (organisatorischen) Veränderungen leider auch für Unruhe in der Mannschaft.

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,75
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei KRAFTWERK wohl fühlen. Natürlich gibt es in manchen Bereichen "Luft nach oben". Wir arbeiten im Hintergrund an verschiedenen Projekte, die nach ihrer Umsetzung sicherlich zu einer Verbesserung beitragen werden. Wir möchten Sie an dieser Stelle ermutigen, uns an Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen Teil haben zu lassen und würden uns über ein Gespräch sehr freuen. Beste Grüße Mag. Andreas Hronek Geschäftsleitung / Human Resources

Jennifer Zika
Unternehmenskommunikation
KRAFTWERK Living Technologies GmbH

  • 24.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kraftwerk Living Technologies GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in