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KRAIBURG 
Austria 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Top
Company
2024

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bei KRAIBURG ist man noch ein Mensch, keine Nummer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das viel geboten wird (-> Benefits)
...der Mitarbeiter keine Nummer ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Lieber Kollege / Liebe Kollegin;

Vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du gerne bei Kraiburg Austria arbeitest und die Benefits positiv wahrnimmst.

Arbeitgeber Kraiburg Austria GmbH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Rücksichtnahme auf erkrankte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Abteilungs-abhängige Jahres-Prämierung, da dir Leistungen der Abteilungen unterschiedlich groß eingebracht werden müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön, dass du Kraiburg Austria als sozialen Arbeitgeber wahrnimmst. Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich gerne an und besprechen diese intern.

Bessere Mitarbeiter Beurteilung ist nötig

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter werden nicht mehr ordentlich angelernt
Fehlende Achtsamkeit der Vorgesetzten

Anlernzeit mind. 1 monat mit anschließender Begutachtung des Vorgesetzten und gemeinsame Beurteilung der erlernten Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Liebe Kollegin; Lieber Kollege;

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen - bei konkreten Vorschlägen zur Verbesserung der Anlernzeit würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an deine Führungskraft oder an uns in der Personalabteilung wendest.

Toller Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat für alle immer ein offenes Ohr, egal ob Geschäftsführer oder die Abteilungsleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu gibt es meiner Meinung nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Vielen Dank für das sehr gute Feedback!

Sehr coole Firma!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direktheit u. Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal ein eis zahlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden!

Image

Gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett ,zuverlässig, zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Anlagen bedienen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Lieber Kollege / Liebe Kollegin!

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Kraiburg wohlfühlst!

TOP Arbeitgeber mit menschlicher Wertschätzung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für meine Schicht in der Produktion sprechen aber da gab es NICHTS zu bemängeln.
Hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter von allen Vorgesetzten und Schichtführern.

Image

Ich denke, dass über 90 % der Mitarbeiter sehr zufrieden sind und daher ist auch die Fluktuation gering.

Work-Life-Balance

Da die Dreischichtarbeit für mich persönlich nicht ist, gibt es hier leider ein paar Abzüge.
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, vorausgesetzt die Maschinen laufen weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt besteht die Möglichkeit ein e-bike zu erwerben und Schichten wurden gekürzt und/oder gestrichen um Strom zu sparen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist möglich und wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich sagen, dass in meiner Schicht alles gepasst hat und die Menschen füreinander da waren.
Schichtwechsel waren auch möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr POSITIV hervorzuheben!!!
Ältere Menschen werden eingestellt und bestehende ältere Mitarbeiter Wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreie, klare, direkte und faire Kommunikation.
Der Mensch ist noch was Wert in dieser Firma!!!

Arbeitsbedingungen

Auch dieses Thema ist für mich sehr POSITIV aufgefallen.
Viele Benefits, die NICHT selbstverständlich sind.
Wäsche wird gewaschen, Getränke und Obst 24 Stunden verfügbar usw.

Kommunikation

Direkte, zügige und faire Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und es wird nach Tarif gezahlt.
Auch freiwillige Sonderzahlungen gibt es.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass du Kraiburg als sehr guten Arbeitgeber empfunden hast.

Alles Gute für die weitere Zukunft!

Gute Wahl

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel gejammert und dramatisiert.

Kommunikation

könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Lieber Kollege / Liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist sehr schade, dass du die Themen Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung negativ wahrnimmst. Es würde mich sehr freuen, wenn du mir deine Wahrnehmungen in einem persönlichen Gespräch erläutern würdest.

Naja...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wird von Oben her unterdrückt

Gleichberechtigung

Freundalwirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!
Es ist sehr schade, dass du einige Themen kritisch siehst.
Über ein persönliches Gespräch, bei dem du uns die Kritikpunkte näher erklärst und Verbesserungswünsche mitteilst, würde ich mich freuen.

Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber.
Das sollte auch bei Stellenausschreibungen dargestellt werden, das könnte auch in einer interessanten Sprache dort eingebunden werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkonsequenz wird schon fast zelebriert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Firma ganz genau sagt, was sie will, macht er/sie das auch
Die Führungskräfte sollen auch als solche auftreten

Karriere/Weiterbildung

auf eingefahrenen Gleisen neue Wege zu beschreiten ist nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Meinung / Idee bzgl. Stellenausschreibungen.
Wir sind stets bemüht, Ideen und Anregungen der Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen bzw. umzusetzen.
Wenn du uns deine Erfahrungen bzgl. Inkonsequenz und Karriere / Weiterbildungen in einem persönlichen Gespräch erläutern möchtest, würden wir und freuen.
Weiterhin viel Erfolg bei Kraiburg!

Bewertung über Kraiburg Austria

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich Soziale Firma

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen der Arbeiter/Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kammerstetter, Leiterin operatives Personalmanagement
Caroline KammerstetterLeiterin operatives Personalmanagement

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!
Vielen Dank für das positive Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei Kraiburg Austria wohlfühlst.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KRAIBURG Austria durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 84% der Bewertenden würden KRAIBURG Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KRAIBURG Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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