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Jetzt Profil einrichten58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Klima und gute Angebote, es gibt Grillfeste, Ausflüge und eine Fußballmannschaft.
Kommunikation, starre Hierarchien, intransparente Entscheidungen
Die Pflegeteams bei Entscheidungen einbeziehen und nicht einfach vor vollendete Tatsachen stellen.
Der Umgang untereinander ist sehr amikal, fast schon familiär. Die Arbeitsbelastung ist aber aufgrund schlechter Personalbesetzung überdurchschnittlich hoch.
Es fehlt an Transparenz bei Entscheidungsprozessen, Entscheidungen des Personalbüros wirken willkürlich. Auch interdisziplinär gibt es ein großes Thema, viele Ärzte sehen uns Pflegekräfte nach wie vor als Hilfskräfte statt als eigene Profession, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe macht das sehr schwierig.
wertschätzender Arbeitsgeber
Die Kommunikation zw. den Abteilungen ist teilweise etwas mangelhaft.
Die haben immer ein Ohr für die Mittarbeiter. Jeder Problem kann angeschprochen werden und auch ernst genommen
Ich kann nichts dazu sagen.
Klimaanlage anschaffen da im Sommer die Temperaturen auf die Stationen nicht zum aushalten sind.
Viel zu wenige Männer um etwas Ruhe in den Arbeitsalltag zu bringen. Will sich vermutlich halt keiner antun
Es fehlt Personal ohne Ende und jeden Tag
Gibt es nicht
Negative Kolleginnen dürfen allen auf der Nase rumtanzen. Am Ende des Tages haben die dann meistens nichts geleistet außer Politik betreiben und andere abwerten.So will garantiert keiner Anfangen. Die selbsternannten Expertinnen mit ihrem Gerede nerven dabei alle anderen. Unzufriedenheit wird einfach an anderen ausgelassen und alle ducken sich weg. Gesamt einfach ein unprofessioneller Haufen der sich so nicht beschweren braucht
Auf dem Papier mehr ist das nicht.Können den richtigen Leuten überhaupt keine Ansagen machen.Man hat den Eindruck man hat hier Angst vor kompetenten Mitarbeiter. Lieber soll man sich klein machen und glauben kleine Fehler seien das Ende der Welt.
Ausgeschriebene „individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten“ wurden nicht erfüllt
Zu persönliches Führungsverhalten, fehlende soziale Kompetenz
Unklare Aufgabenverteilung, Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, keine gut implementierten Prozesse
Verharren auf altbewährte Prozesse
Einfühlungsvermögen, Verständnis, Unterstützung.
Gibt's nichts was ich schlecht finde.
Aus meiner Sicht kann alles bleiben so wie es ist.
In meine Abteilung ganz in Ordnung.
Gut.
In Ordnung.
Sehr gute Chancen auf Weiterbildung.
Könnte mehr sein.
Sehr gut.
Ganz okey es könnte aber auch besser sein.
Sehr rücksichtsvoll.
Verständnisvoll, hilfsbereit, unterstützend.
Top.
Bin sehr zufrieden.
Ganz zufrieden.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich.
Stabile Planung und Modernisierung des KH
Dachterrasse für Mitarbeiter
Eigentlich nichts
Mehr mit den Kollegen am Bett reden
Noch nicht ganz - aber verbessert sich Tag für Tag
Karriere möglich - höheres Einkommen gewünscht
Geht nicht besser
Familiär und Altersteilzeit ist auch möglich
Der kleine Mitarbeiter sollte besser informiert werden
Top E Fieberkurve
Alle Kollegen extrem freundlich
Alles im Lot
Immer wieder - es wird nicht fad
familiäres Klima, Grillfeiern, kleine Strukturen, Lage
sehr knapper Personalschlüssel führt zu häufigem Einspringen, zahlt sich aber bei Teilzeit nicht aus
bessere Personalschlüssel einführen und Einspringdienste für Teilzeitkräfte ordentlich bezahlen.
Die Atmosphäre ist großteils gut, übersichtliche Strukturen und tolle Dachterrasse
häufiges Einspringen aufgrund schlechter Personalausstattung
gute Unterstützung junger Führungskräfte
Das Gehalt ist mit Ausnahme der Einspringdienste in etwa bei der Gemeinde Wien.
Photovoltaik am Dach und Lastenrad zum Ausborgen
bestes Team!!!
Altersteilzeit ist glaube ich möglich
der Fisch fängt beim Kopf zum Stinken an, je flacher die Hierarchie desto besser die Führung
zu geringer Personalschlüssel, Teilzeitkräfte bekommen Einspringdienste nicht entsprechend honoriert
seitens der KOFÜ sehr intransparent, umso weiter runter in der Hierarchie desto besser wird die Kommunikation
in der Pflege sind viele Frauen in der Führung, bei den Ärzten herrschen doch patriarchale Strukturen
breites Tätigkeitsfeld
Nichts. Absolut nichts.
Alles.
Kein Kommentar.
gutes Betriebsklima, viele Personen aus verschiedenen Ländern
wenig Tageslicht, keine frische Luft
bessere Entlohnung, regelmässige Pausen
So verdient kununu Geld.