Bewerbung Filialleitung
Bewerber/inHat sich 2013 als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abwicklung des gesamten Prozesses war nicht durchdacht und wichtige - vorher zu erledigende Aufgaben - wurden nicht erledigt. Die ganze Bewerbung zog sich in die Länge und man wurde immer wieder vertröstet. Im Großen und Ganzen unprofessionelle Vorgangsweise. Zeitverlust für viel Energie - 1 1/2 Monate mit Ergebins 0. Da ich nun schon das 2. Mal bei der gleichen Firma diese Erfahrung machen mußte, hat sich diese Thema entgültig erledigt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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