UNattraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Feedback, klare transparente Entscheidungen, Miteinbeziehen von allen Mitarbeitern, größeres Aufgabengebiet bzw. zusätzliches Aufgabengebiet, Mitarbeitern fordern und fördern, interessante Aufgaben anbieten, Werte klar kommunizieren auch wofür die Arbeit eigentlich gut ist.
Kommunikation
Mitarbeiter werden auf unterschiedliche Weise informiert. Keine gemeinsamen Meeting um sämtliche Mitarbeiter in der Abteilung auf den gleichen Wissensstand zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter genießen sämtliche Vorteile, welche junge Mitarbeiter nicht erhalten. Diese werden weder gehört noch ernst genommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, meist kein Problem Urlaub zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
kann keine klaren Entscheidungen treffen, eigentlich gibt es in der Abteilung keine wirkliche Führungskraft - es läuft irgendwie. Scheut Konfrontationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach wie vor Papierbüro, es werden auch keine Jobtickets angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestkollektiv - keine Chance mehr zu erhalten, egal wie toll die Leistung war und was mündlich vereinbart wurde.
Karriere/Weiterbildung
gibt es unternehmensintern defacto keine