Wenn man sich von 2 Jobangeboten (als ITler) für eines entscheiden möchte, dann bitte NICHT für KSV1870!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann frei gestalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Kommentaren wird es immer unten vom HR lieb und nett geschrieben, dass sie die unzufriedenen Leute zu einem Gespräch einladen. Viele waren oft dort und haben die Probleme aufgezählt aber es bleibt auch dabei. Es sollte ernsthaft etwas getan werden, wenn man das Image weiterhin nicht beschädigen möchte, ansonsten wird es heutzutage, wo Mundpropaganda oder diese ganzen Bewertungsseiten sehr viel aussagen, immer mehr und mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellen mit Leuten besetzen, die etwas bewegen wollen und nicht die ihre Pension abwarten.
Bei Projekten die nötigen Ressourcen bereitstellen Prozesse aufsetzen und verbessern UND GANZ WICHTIG auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die lang eingesessenen MA sind nicht bereit etwas neues zu lernen und tuen es, weil es sein muss oder wenn es (mit Konsequenzen) angewiesen wird. Es wird hinter dem Rücken leider viel gelästert.
Kommunikation
NULL!! In vielen Bereichen sind die Prozesse nicht bekannt bzw. es gibt keine Prozesse und ohne Kommunikation kann man kein Prozess festlegen. Führungsposition greift hier auch nicht ein!
Kollegenzusammenhalt
Leider fehlt hier oft die Rückdeckung vom Vorgesetzten! Es ist hier alles auf Ebenen-Sicht gesehen. Wenn es zwischen IT und Fachbereich eskaliert oder auch innerhalb IT eskaliert und die wenn die Leader sich einmischen (oder auch höhere Chefs), dann gewinnt die Seite, auf welcher Seite der Leader/Chefs sich auch hält, egal, ob der andere Recht hat oder nicht.
Work-Life-Balance
IT hat mehrere Softwareauslieferungen im Jahr und arbeitet an Wochenenden. Das ist üblich in der IT-Branche aber es wird leider nicht vergütet. Dieser Sache war mehrmals bei HR und wurde versprochen, dass hier etwas getan wird aber es wird nur auf Zeit gespielt, da es seit Jahren so ist. Einige Leute müssen am Tag mehrere Stunden arbeiten sogar über 12 STD am Tag und falls was wichtiges fertig werden muss, dann wird inoffiziell angeboten sich zeitlich auszuloggen und über diese 12 STD hinauszuarbeiten und die mehr STD am nächsten Tag zu verbuchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett aber einige sind Fehl am Platz, da null IT-Background und somit keine richtigen Entscheidungen, welche dann Nebenwirkungen auf die Projekte hat.
Interessante Aufgaben
Find ich voll interessant!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ideale Stelle für einen der 45+ ist und die Pension abwartet!
Arbeitsbedingungen
Je nach Position unterschiedlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was mir hier einfällt ist die Mülltrennung in der Küche!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich im Bewerbungsgespräch gut verkaufen kann hat gewonnen
Image
Also bevor ich beim KSV war habe ich mir gedacht. WooW KSV1870 - da hat spricht man sicher von Ordnung und Professionalität. Seitdem ich dabei bin, sage ich nur aussen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht ernst genommen.