KSV1870

Bewertungen

Herzlichen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung und Ihre persönlichen Worte. Gerne geben wir diese tolle Bewertung an unsere Teams weiter.

Es freut uns, dass es Ihnen im KSV1870 so gut gefällt.

Ihre Personalabteilung

Es ist großartig, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Die von Ihnen hervorgehobene positive Arbeitsatmosphäre spiegeln unsere Unternehmenskultur wider. Es freut uns, dass das für Sie spürbar ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.

Ihre Personalabteilung

Danke, dass Sie sich die Zeit für einen Kommentar genommen haben – noch dazu für einen so guten. Wir freuen uns, dass Ihre Erfahrungen bei uns so positiv sind.
Schön, dass es Ihnen beim KSV1870 gefällt.

Ihre Personalabteilung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserung und wir sind offen für Ideen jeglicher Art.

Danke, dass Sie bei uns im KSV-Team sind.

Ihre Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

es tut uns leid, dass Sie mit dem Arbeitsumfeld in Ihrer Abteilung nicht zufrieden waren. Wie Sie wissen, gibt es im KSV1870 puncto Homeoffice eine allgemein gültige Richtschnur, die jedoch innerhalb der einzelnen Gesellschaften unterschiedlich ausgelegt bzw. adaptiert werden kann. Das deshalb, weil die „Needs“ der jeweiligen Kunden zum Teil sehr unterschiedlich sind, und diese für uns als kunden- und serviceorientiertes Unternehmen an erster Stelle stehen. Ganz ähnlich verhält es sich beim Thema Gleitzeit. Auch hier stehen die Bedürfnisse unserer Geschäftspartner im Mittelpunkt, an denen wir uns puncto Arbeitszeiten orientieren müssen.

Des Weiteren läuft im KSV1870 aktuell ein Projekt zum Thema New Work. Im Zuge dessen sollen auch jene Aspekte, die Sie angesprochen haben, etwa die Lautstärke in den Räumlichkeiten, verbessert und abgemildert werden.

Für ein Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Die Personalabteilung des KSV1870

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir haben uns Ihren Beitrag genau angeschaut und haben den Eindruck, dass Sie schon seit geraumer Zeit nicht mehr beim KSV1870 tätig sind.

Denn es hat viele Neuerungen gegeben, die von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den vergangenen Jahren positiv aufgenommen wurden. So gibt es im Rahmen von All-In-Verträgen keine verpflichtenden Mehrleistungen. Wir möchten betonen, dass die 9. Arbeitsstunde im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung auch bei einem All In Vertrag konsumiert werden kann. Zudem werden Einsätze außerhalb der Normalarbeitszeit, die aufgrund von funktionalen, technischen und sicherheitsrelevanten Updates notwendig sind, zusätzlich mit Prämien honoriert. Diese Einsätze werden nicht als selbstverständlich angesehen.

Dass der Zusammenhalt im IT-Team ein außerordentlich guter ist, können wir nur bestätigen.
Gerne stehen wir aber für ein persönliche Gespräch zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Die Personalabteilung des KSV1870

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

„… wir gehen in einigen Bereichen in die falsche Richtung!“. Schade, dass Sie offenbar diesen Eindruck gewonnen haben. Diese Einschätzung würden wir mit Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vertiefen, um zu erfahren, an welchen Stellschrauben wir Ihrer Meinung nach in Zukunft drehen sollten.

Einen weiteren Kritikpunkt möchten wir an dieser Stelle ebenfalls aufgreifen - das Thema der Weiterbildung betreffend: Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für individuelle Weiterentwicklung und Karriereförderung der Mitarbeiter:innen. Wir sind stets bemüht, je nach Bedarf flexible Lösungen bereitzustellen. Denn wir alle wissen, wie wichtig sowohl die fachliche wie auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist – bilden sie doch das Fundament jeglicher KSV1870 Erfolge. Um unsere Ziele zu erreichen, braucht es – neben dem bewährten Team – auch frische Kräfte, die uns als KSV1870 vorwärts weiterbringen. Diese zu finden, ist aktuell vielleicht nicht ganz so einfach, dennoch ist es auch im Interesse des Unternehmens, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden.

Wie eingangs bereits erwähnt, stehen wir Ihnen für ein offenes, vertrauliches Gespräch jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, unsere Zukunft positiv zu gestalten.

Ihr Personalmanagement

Lieber ehemalige Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und stehen einer Kritik immer positiv gegenüber, da wir uns kontinuierlich verbessern möchten. Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um gezielt auf Ihre Kritikpunkte eingehen zu können,.
Der KSV1870 hat sich in den vergangenen Jahren zu einem modernen Arbeitgeber entwickelt und viele Maßnahmen umgesetzt. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Top-Arbeitgeber auch zukünftig zu sein.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre Personalabteilung