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KTM Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score24 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in8 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Ingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTM Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KTM Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Im Tank von KTM Technologies entstand eine hoch-oktanhaltige Mischung: Das Leichtbau-Know-how, um leichte und zugleich zuverlässig-sichere Lösungen zu entwickeln. Angereichert mit dem tiefen Verständnis für das gesamte Fahrzeug, gepaart mit dem Weitblick für die Serienfertigung. Und nicht zuletzt der Spirit, der Pioniergeist, der das Team befeuert, neue Wege zu entdecken und zu gehen. Dieser Treibstoff lässt unsere Partner Neuland erobern, vom Ein-Liter-Auto bis zum vollautonomen elektrischen Fahrzeug. So ist unser Team aus

Spezialisten mittlerweile zu einer rund 100 Mitarbeitern großen, eigenständigen Konzeptentwicklungseinheit angewachsen. Unverändert ist nach wie vor unsere Leidenschaft, die Zukunft zu gestalten. Ob mit unserer Gesamtfahrzeugkompetenz für Zwei-, Drei- und Vierradprojekte oder mit unserer Kreativität für andere Branchen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialist für Konzeptentwicklung hat sich die KTM Technologies auf Leichtbau und High Performance Composites spezialisiert. Um das Expertenteam, das den KTM X-Bow konzipiert hatte, entwickelte sich ein Zentrum für Gesamtfahrzeugkompetenz für Zwei-, Drei- und Vierradprojekte. Leicht, zuverlässig und in die Serie übertragbar - dieses Know-how macht KTM Technologies zu einem gefragten Partner zahlreicher renommierter Hersteller und Marken - auch außerhalb des Mobilitätssektors.

Informiere dich über weitere Produkte, Services und Leistungen:
https://www.ktm-etechnologies.com/enginerds/

Perspektiven für die Zukunft

Wir investieren in Technologie-Entwicklung und Innovations-Scouting, denn hieraus ziehen wir unser Know-how. Sie befeuert unsere kreative Atmosphäre und hilft uns, unseren Horizont zu verschieben.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 100 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was KTM Technologies GmbH über Benefits sagt

Fitness & Gesundheit

Verpflegung

Leih-Motorräder

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Berufliche Weiterbildung

Sonderkonditionen für Mitarbeiter

Mitarbeiterevents

KTMs Mastercard Gold

Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Wir pflegen die kreative Umgebung, die gelebte Flexibilität, um Know-how, Materialien und Disziplinen neu zu verknüpfen." Peter Martin, CEO

Die kreative Atmosphäre bei uns und der ständige Austausch mit Kunden, Partnern und Kollegen haben meinen Horizont erheblich erweitert." Florian Huber, Leitung Forschung & Entwicklung

"Wir sind keine Träumer oder Kleinserienliebhaber. Wir wollen verändern und Impact schaffen. Das geht nur über die Möglichkeiten der Industrialisierung und Großserie."

"Experten für Leichtbau, für Elektrik- und Elektronik, Antriebssysteme und Connectivity: Dienste an einem Tisch zu haben, ist die Voraussetzung für die Mobilität von Morgen"

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn du Spaß dabei hast, im Team komplexe Aufgaben zu lösen, dich immer wieder in neue Branchen hineinzuversetzen, und gerne über den europäischen Tellerrand hinausschaust, bist du bei uns genau richtig!

Informiere dich über unsere Stellenanzeigen:
https://www.ktm-etechnologies.com/collaborate/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KTM Technologies GmbH.

Standort

Standorte Inland

KTM E-TECHNOLOGIES GmbH

St. Leonharder-Straße 10
5081 Anif / Salzburg

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Bewertung lesen
- spannende Projekte und Aufgaben
- sehr gute Kollegen und Vorgesetzte
- Möglichkeit der persönlichen Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
- Vertrauen gegenüber seinen MA
- geografische Lage
- alle Zusatzleistungen (z.B. Obstkorb, Milch und Tee frei, Mitarbeiterrabatte uvm.)
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Projekte am Puls der Zeit, Arbeitsmittel und -umgebung top
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KTM Konzern im Hintergrund
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- nette, junge Kollegen
- 3 orangen Buchstaben als Referenz für den Lebenslauf
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprochene Benefits wie Fitnessstudio, Obstkorb etc. gibt es de facto nicht
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Leider nur mehr Elektro Roller Projekte
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Pauschalisierung
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Geringe Entwiklcungsmöglichkeiten
Firma ist intern ganz anders als sie nachausen wirbt. Kein composite etc.
Führungskräfte haben angst um ihre posten und geben daher kein verantwortungen ab.
Kernzeiten sehr schleht bis 16:00 früher gehen nur mit bitten und betteln inkl. pauschaliert überstunden.
Firma ist nur der Überlauf für Projekte die in Mattighofen keiner Ziet hat oder machen will.
Sind schlechter bezahlt und wesentlich schlechterer Dienstvertrag als unsere Mutterfirma.
HTL er werden nicht gefördert sondern werden auf ein Abstellgleis (technische Sekretärin) getsellt.
...
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- All-In-Vertrag
- Mitarbeiterwertschätzung fehlt nahezu gänzlich
- Führungs- und Sozialkompetenzen der Abteilungsleiter sind mangelhaft
- "laissez-faire" solange bis es eng wird... dann wird Druck ausgeübt
- Projektziele werden nicht klar definiert... ständige Strategiewechsel, Projekte werden (zum Teil grundlos) gestartet und gestoppt.
- das Entwicklungspotenzial des Mitarbeiters ist begrenzt
- Übergewicht an KTM Projekten, tatsächlich kaum Dienstleistungen für andere Firmen (Key-Account-Management?)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb Gruppe Entwicklung
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Konzept des Großraumbüros überdenken
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flexibleres Arbeitszeitmodell
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Seit ein richtiger dienstleister
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Softskill- und Kompetenzschulungen bei Mitarbeitern und Führungskräften (vor allem bei letzteren)
Mitarbeiter in die Entwicklung einbeziehen und Verantwortung abgeben
Projektgespräche! Von Anfang an und nicht erst wenn es hängt
Stärken von Mitarbeitern erkennen und fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KTM Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super sehr freundlich und nett !
5
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Viele der Kollegen sind mittlerweile gute Freunde. Keiner steht für sich allein. Über alle Abteilungen hinweg gibt es i.d.R. eine gute Zusammenarbeit.
5
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Die Kollegen sind OK - ein junger, verrückter Haufen, der nicht nur während der Arbeitszeit, sonder auch in der Freizeit zusammen hält und viel unternimmt
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Oft finden Freizeitaktivitäten mit den Kollegen statt, welche das fördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTM Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


noch schlechter als KTM AG. Deswegen bleibt niemand lange.
1
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Sehr stark vom Ausbildungsstand und der Berufserfahrung abhängig. Für einen Htl-Absolventen in Salzburg ist das Gehalt sehr/zu knapp bemessen. Uni Absolventen und Berufserfahrene werden durchaus angemessen bezahlt.
Das Gehalt ist aber stark vom Bedarf der Firma und den Verhandlungsfähigkeiten des Bewerbers abhängig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere Unternehmen ist noch recht "klein" (100MA) und unserer Hierarchien sind flach.
Die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung der MA wird gefördert.
3
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Viele Schulungsmöglichkeiten, Aufnahme von Praktikanten, Masteranten
4
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Es werden überwiegend nur KTM-interne Schulungen angeboten. Externe Schulungen sind eher die Ausnahme. Überhaupt wird den "Technikern" selten die Möglichkeit gegeben Messen, Fortbildungen oder externe Lieferanten zu besuchen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen