52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Im Tank von KTM Technologies entstand eine hoch-oktanhaltige Mischung: Das Leichtbau-Know-how, um leichte und zugleich zuverlässig-sichere Lösungen zu entwickeln. Angereichert mit dem tiefen Verständnis für das gesamte Fahrzeug, gepaart mit dem Weitblick für die Serienfertigung. Und nicht zuletzt der Spirit, der Pioniergeist, der das Team befeuert, neue Wege zu entdecken und zu gehen. Dieser Treibstoff lässt unsere Partner Neuland erobern, vom Ein-Liter-Auto bis zum vollautonomen elektrischen Fahrzeug. So ist unser Team aus
Spezialisten mittlerweile zu einer rund 100 Mitarbeitern großen, eigenständigen Konzeptentwicklungseinheit angewachsen. Unverändert ist nach wie vor unsere Leidenschaft, die Zukunft zu gestalten. Ob mit unserer Gesamtfahrzeugkompetenz für Zwei-, Drei- und Vierradprojekte oder mit unserer Kreativität für andere Branchen.
Als Spezialist für Konzeptentwicklung hat sich die KTM Technologies auf Leichtbau und High Performance Composites spezialisiert. Um das Expertenteam, das den KTM X-Bow konzipiert hatte, entwickelte sich ein Zentrum für Gesamtfahrzeugkompetenz für Zwei-, Drei- und Vierradprojekte. Leicht, zuverlässig und in die Serie übertragbar - dieses Know-how macht KTM Technologies zu einem gefragten Partner zahlreicher renommierter Hersteller und Marken - auch außerhalb des Mobilitätssektors.
Informiere dich über weitere Produkte, Services und Leistungen:
https://www.ktm-etechnologies.com/enginerds/
Wir investieren in Technologie-Entwicklung und Innovations-Scouting, denn hieraus ziehen wir unser Know-how. Sie befeuert unsere kreative Atmosphäre und hilft uns, unseren Horizont zu verschieben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeFitness & Gesundheit
Verpflegung
Leih-Motorräder
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Berufliche Weiterbildung
Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Mitarbeiterevents
KTMs Mastercard Gold
Verkehrsanbindung
"Wir pflegen die kreative Umgebung, die gelebte Flexibilität, um Know-how, Materialien und Disziplinen neu zu verknüpfen." Peter Martin, CEO
Die kreative Atmosphäre bei uns und der ständige Austausch mit Kunden, Partnern und Kollegen haben meinen Horizont erheblich erweitert." Florian Huber, Leitung Forschung & Entwicklung
"Wir sind keine Träumer oder Kleinserienliebhaber. Wir wollen verändern und Impact schaffen. Das geht nur über die Möglichkeiten der Industrialisierung und Großserie."
"Experten für Leichtbau, für Elektrik- und Elektronik, Antriebssysteme und Connectivity: Dienste an einem Tisch zu haben, ist die Voraussetzung für die Mobilität von Morgen"
Wenn du Spaß dabei hast, im Team komplexe Aufgaben zu lösen, dich immer wieder in neue Branchen hineinzuversetzen, und gerne über den europäischen Tellerrand hinausschaust, bist du bei uns genau richtig!
Informiere dich über unsere Stellenanzeigen:
https://www.ktm-etechnologies.com/collaborate/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KTM Technologies GmbH.
Standorte Inland
KTM E-TECHNOLOGIES GmbH
St. Leonharder-Straße 10
5081 Anif / Salzburg
Sehr interessante abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- spannende Projekte und Aufgaben
- sehr gute Kollegen und Vorgesetzte
- Möglichkeit der persönlichen Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
- Vertrauen gegenüber seinen MA
- geografische Lage
- alle Zusatzleistungen (z.B. Obstkorb, Milch und Tee frei, Mitarbeiterrabatte uvm.)
Projekte am Puls der Zeit, Arbeitsmittel und -umgebung top
KTM Konzern im Hintergrund
- nette, junge Kollegen
- 3 orangen Buchstaben als Referenz für den Lebenslauf
Versprochene Benefits wie Fitnessstudio, Obstkorb etc. gibt es de facto nicht
Leider nur mehr Elektro Roller Projekte
Pauschalisierung
Geringe Entwiklcungsmöglichkeiten
Firma ist intern ganz anders als sie nachausen wirbt. Kein composite etc.
Führungskräfte haben angst um ihre posten und geben daher kein verantwortungen ab.
Kernzeiten sehr schleht bis 16:00 früher gehen nur mit bitten und betteln inkl. pauschaliert überstunden.
Firma ist nur der Überlauf für Projekte die in Mattighofen keiner Ziet hat oder machen will.
Sind schlechter bezahlt und wesentlich schlechterer Dienstvertrag als unsere Mutterfirma.
HTL er werden nicht gefördert sondern werden auf ein Abstellgleis (technische Sekretärin) getsellt.
...
- All-In-Vertrag
- Mitarbeiterwertschätzung fehlt nahezu gänzlich
- Führungs- und Sozialkompetenzen der Abteilungsleiter sind mangelhaft
- "laissez-faire" solange bis es eng wird... dann wird Druck ausgeübt
- Projektziele werden nicht klar definiert... ständige Strategiewechsel, Projekte werden (zum Teil grundlos) gestartet und gestoppt.
- das Entwicklungspotenzial des Mitarbeiters ist begrenzt
- Übergewicht an KTM Projekten, tatsächlich kaum Dienstleistungen für andere Firmen (Key-Account-Management?)
Innerhalb Gruppe Entwicklung
Konzept des Großraumbüros überdenken
flexibleres Arbeitszeitmodell
Seit ein richtiger dienstleister
Softskill- und Kompetenzschulungen bei Mitarbeitern und Führungskräften (vor allem bei letzteren)
Mitarbeiter in die Entwicklung einbeziehen und Verantwortung abgeben
Projektgespräche! Von Anfang an und nicht erst wenn es hängt
Stärken von Mitarbeitern erkennen und fördern
Der am besten bewertete Faktor von KTM Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super sehr freundlich und nett !
Viele der Kollegen sind mittlerweile gute Freunde. Keiner steht für sich allein. Über alle Abteilungen hinweg gibt es i.d.R. eine gute Zusammenarbeit.
Die Kollegen sind OK - ein junger, verrückter Haufen, der nicht nur während der Arbeitszeit, sonder auch in der Freizeit zusammen hält und viel unternimmt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Oft finden Freizeitaktivitäten mit den Kollegen statt, welche das fördern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTM Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
noch schlechter als KTM AG. Deswegen bleibt niemand lange.
Sehr stark vom Ausbildungsstand und der Berufserfahrung abhängig. Für einen Htl-Absolventen in Salzburg ist das Gehalt sehr/zu knapp bemessen. Uni Absolventen und Berufserfahrene werden durchaus angemessen bezahlt.
Das Gehalt ist aber stark vom Bedarf der Firma und den Verhandlungsfähigkeiten des Bewerbers abhängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere Unternehmen ist noch recht "klein" (100MA) und unserer Hierarchien sind flach.
Die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung der MA wird gefördert.
Viele Schulungsmöglichkeiten, Aufnahme von Praktikanten, Masteranten
Es werden überwiegend nur KTM-interne Schulungen angeboten. Externe Schulungen sind eher die Ausnahme. Überhaupt wird den "Technikern" selten die Möglichkeit gegeben Messen, Fortbildungen oder externe Lieferanten zu besuchen.