Workplace insights that matter
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1/4: Wie würdest du die Work - Life Balance bei deinem Arbeitgeber beschreiben?
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Keine Routine entwickeln
Mit seinen Kräften gut haushalten
Offen für privaten Austausch sein
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Professionell arbeiten
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Wenn nötig länger bleiben
Spaß und Freude haben
Neue Herausforderungen haben
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Nur für die Arbeit leben
Eigene Identität aufgeben
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Sich bei Routinearbeit langweilen
Man selbst sein können
Seine Pflicht erfüllen
Professionalität vermissen lassen
Routiniert arbeiten
Spaß und Freude vermissen lassen
Dauernd Überstunden machen
Stolz auf sein Unternehmen sein
Gemeinsame Identität haben
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Hohen Einsatz zeigen
Stumpf seinen Job machen
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Mangelnden Einsatz zeigen
Sich überlasten
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Überpünktlich Schluss machen
Speichern und weiter: 2/4
Umgang miteinander
