Workplace insights that matter
Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?
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Media Markt (Vösendorf)
Media Markt (Wiener Neustadt)
Media Markt Amstetten TV-Hifi-Elektro GmbH (Amstetten)
Media Markt Feldkirch TV-Hifi-Elektro GmbH (Feldkirch-Altenstadt)
media markt innsbruck (Innsbruck)
Media Markt Klagenfurt (Klagenfurt)
Media Markt Liezen (Liezen)
Media Markt Linz TV-Hifi-Elektro GmbH (Linz)
Media Markt Oberwart TV-Hifi-Elektro GmbH (Oberwart)
media markt st. pölten (Sankt Pölten)
Media Markt Tv-Hifi-Elektro Gmbh (Imst)
Media Markt Vöcklabruck TV-Hifi-Elektro GmbH (Vöcklabruck)
media markt wels (Wels)
media markt wien (Wien)
Media Markt Wien XV TV-Hifi-Elektro GmbH (Wien)
Media Markt Zell am See TV-Hifi-Elektro GmbH (Zell am See)
MediaMarkt (3500 Krems)
MediaMarkt (Bürs)
MediaMarkt (Bürs)
MediaMarkt (Graz)
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MediaMarkt (Vösendorf)
MediaMarkt (Wien)
MediaMarkt (Wiener Neustadt)
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Mediamarkt (St. Pölten)
MediaMarkt 1110 (Wien)
MediaMarkt 1110 wien (Wien)
MediaMarkt Austria (Vösendorf Süd)
MediaMarkt Austria (Wien)
MediaMarkt Feldkirch (Feld)
MediaMarkt Floridsorf (Wien)
MediaMarkt Imst Tv-Hifi-Elektro Gmbh (Imst)
Mediamarkt Parndorf (Parndorf)
MediaMarkt Simmering (1110 Wien)
MediaMarkt Simmering (Wien)
MediaMarkt Simmering (Wien)
mediamarkt st. lorenzen (St. Lorenzen)
MediaMarkt Stadlau (Folgt)
MediaMarkt Steyr (Steyr)
MediaMarkt TV-Hifi-Elektro GmbH (Krems an der Donau)
MediaMarkt Vöcklabruck (4840 Vöcklbruck)
MediaMarkt Vösendorf (Wien)
MediaMarkt Wien Hietzing (Wien)
mediamarkt wien mitte (WIEN)
MediaMarkt Wien XXII TV-Hifi-Elektro GmbH (Wien)
mediamarkt wiener neustadt (Wiener Neustadt)
MediaMarkt/Saturn (Vösendorf Süd)
MediaMarktSaturn Beteiligungs GmbH (Vösendorf)
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Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen
Alles Private mit zur Arbeit bringen
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
Spaß und Freude vermissen lassen
Die eigene Arbeit missionarisch verfolgen
Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern
Mit Begeisterung bei der Sache sein
Auf zufriedene Mitarbeiter achten
Professionell arbeiten
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben
Nur für die Arbeit leben
Stolz auf sein Unternehmen sein
Überpünktlich Schluss machen
Spaß und Freude haben
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Stumpf seinen Job machen
Man selbst sein können
Wenn nötig länger bleiben
Hohen Einsatz zeigen
Dauernd Überstunden machen
Bei der Arbeit Privates ausklammern
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen
Sich bei Routinearbeit langweilen
Neue Herausforderungen haben
Routiniert arbeiten
Sich überlasten
Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen
Mit seinen Kräften gut haushalten
Seine Pflicht erfüllen
Eigene Identität aufgeben
Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden
Keine Routine entwickeln
Mangelnden Einsatz zeigen
Professionalität vermissen lassen
Gemeinsame Identität haben
Offen für privaten Austausch sein
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Seine private Seite bei der Arbeit verstecken
Auf Leistung der Mitarbeiter achten
Speichern und weiter: 2/4
Führung
