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Austria
Bewertung

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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,3
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Strategie und Ziele
Klarere Definition und Einhaltung der Verantwortungsbereiche
Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter durch Würdigung ihrer Erfahrung bei der Planung von Aktivitäten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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