Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Strategie und Ziele
Klarere Definition und Einhaltung der Verantwortungsbereiche
Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter durch Würdigung ihrer Erfahrung bei der Planung von Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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