kununu

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Dein Feedback! Schön, dass Du gerne mit Deinen Kollegen zusammenarbeitest und diese ein wichtiger Zufriedenheitsfaktor für Dich sind! Was ich allerdings nicht verstehe: warum vergibst Du bei der entsprechenden Punktbewertung dann nur einen Wert von »1« für Deine Kollegen?

Zu Deiner Kritik: Deine Wahrnehmung von steigenden Leistungserwartungen kann ich bestätigen. Ich bin überzeugt, dass wir bei kununu ein Team von ganz besonders talentierten und leidenschaftlichen »Rockstars« versammelt haben. Mit unserer Mission – der Schaffung von Arbeitgebertransparenz – sind wir dabei einen ganzen Markt umzukrempeln. Da ist es geradezu unsere Pflicht, alles aus uns selbst herauszuholen und nicht locker zu lassen. Der »Konzern« XING unterstützt uns bei unserer Mission hervorragend. Somit ist diese Familienverbindung, die wir 2013 eingegangen sind, ein Segen für beide Seiten.

Dass es in unserem Büro mittlerweile etwas »kuschelig« geworden ist, wissen wir alle. Nun musst Du aber fairerweise zugeben, dass wir gerade erst um ein Stockwerk erweitert haben und dass Dir seit längerem bekannt ist, dass der Umzug in ein neues, sehr viel größeres Büro, schon konkret geplant und terminiert ist.

Wo ich Dir zustimme ist, dass wir als Team sehr bald wieder mal wieder ordentlich feiern sollten. Deshalb freue ich mich auf unser nächstes Team-Event Ende März. Wo ich Dich definitiv enttäuschen muss: auf die »Wachstumsbremse« werden wir nicht treten. Ganz im Gegenteil!

Generell: Wenn Du möchtest, dass Deine abgegebene Bewertung wirklich Wirkung entfalten kann, wäre es prima, wann Du Deine Punktbewertungen etwas differenzierter vergibst (nicht überall 1 Punkt). Zusätzlich weißt Du, dass meine Türe immer offensteht. Über konstruktive Verbesserungsvorschläge freue ich mich jederzeit.

Herzliche Grüße
Florian