Enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich initiativ beworben, da mir der Unternehmenskultur (wenn sie tatsächlich so offen gelebt wird) sehr gut gefällt. Danach habe ich recht rasch eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten, was auch sehr positiv verlaufen ist.
Es stellte sich heraus, dass mein Profil ideal für eine Stelle im Bereit Community Support wäre. Mir wurde gesagt, dass in den darauffolgenden zwei bis drei Monaten eine Stellein diesem Bereich ausgeschrieben wird und dass ich, sobald dies erfolgt, noch einmal kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen werde.
- Jedoch habe ich danach keine Rückmeldung mehr erhalten. Keine Absage per E-Mail oder Kontaktaufnahme per E-Mail!
Mein Vorschlag wäre also, auch bei einer hohen Anzahl an Bewerbern, Absagen zu verfassen. Gerade in Unternehmen, in welchen Zusammenhalt, fairer Umgang miteinander etc. gelebt wird, sollte auch Bewerbern diese Wertschätzung entgegengebracht werden.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen; Stärken; Schwächen; Welche Herausforderungen gab es bisher; Wie bin ich damit umgegangen; Hobbies...
- Gehaltsvorstellungen wurden aufgenommen aber nicht kommentiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback - auch wenn es leider nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns wünschen. Wir bedauern sehr, dass du nicht mehr von uns gehört hast und können deine Enttäuschung nachvollziehen. Hier ist uns tatsächlich ein Fehler unterlaufen und dafür wollen wir uns entschuldigen.
Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung bei uns sehr schätzen und wissen, wie viel Mühe in einer Bewerbungen steckt. Eine so lange Wartezeit ist nicht unsere Absicht und es tut uns sehr Leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast.
Wir wollen es besser machen und prüfen nun, wie wir unseren Prozess zu Initiativbewerbungen verbessern können, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat und jede Kandidatin verbindlich eine Rückmeldung von uns bekommt.
Viele Grüße
Bernhard von kununu