Häuser zum Leben als Arbeitgeber: Super Arbeitsatmosphäre im Team und sehr gute Arbeitsbedingungen. Führungskräfte sind teilweise inkompetent.

September 2022

Super Arbeitsatmosphäre im Team und sehr gute Arbeitsbedingungen. Führungskräfte sind teilweise inkompetent.

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehen super auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, sehr familienfreundliches Unternehmen. Tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Faires Gehalt und gute Work life balance.

Verbesserungsvorschläge

Generell mehr "wir ziehen an einem Strang" wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr freundlich, vor allem im eigenen Team.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, vor allem ist bestimmte Abläufe nicht klar geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem im eigenen Team und teilweise mit anderen Abteilungen super Zusammenhalt. Einzelne Abteilungen interessiert es aber leider nicht zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Super! Kann sehr gut Job und Kind vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Leider teilweise sehr unerfahrene und schlecht ausgebildete Führungskräfte. Wie kommt man so in eine Führungsposition? Freunderlwirtschaft.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oktober 2022

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für ihre ausführliche Arbeitgeberbewertung. Ihre Kommentare bei den einzelnen Punkten helfen uns dabei einen noch besseren Eindruck von Ihrer Situation zu erhalten, wodurch sich uns neue Entwicklungsfelder aufzeigen.
Es freut uns sehr, dass wir für Sie ein guter Arbeitgeber sind, Sie sich im Team sehr wohlfühlen und generell eine super Arbeitsatmosphäre haben. Wir können Ihnen von ganzen Herzen zustimmen, dass wir ein familienfreundliches Unternehmen sind, da wir u.a. heuer das zweite Mal in Folge eine Auszeichnung von freundin und kununu erhalten haben. Wir sind in der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in Österreich auf Platz 5 der familienfreundlichsten Arbeitgeber. Das ist eine tolle Leistung, die sich sehen lassen kann. Wir sind auch hinsichtlich dem Thema Work-Life-Balance bemüht unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen. So bieten wir z.B. Führungspositionen in Teilzeit an, schaffen flexible Dienstmodelle, haben eine 37 Stundenwoche bei Vollzeitgehalt uvm.

Auch wenn wir Ihre positive Bewertung toll finden ist es schade, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden sind. Wir können Ihnen versichern, dass unsere Führungskräfte einen mehrstufigen Bewerbungsprozess durchlaufen, um eine möglichst gute fachliche Eignung und Passung zur Unternehmenskultur zu erreichen. Außerdem bieten wir neuen und bestehenden Führungskräften laufend Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen.

Wir möchten Sie an dieser Stelle auch an die unternehmensweite Gesundheitsbefragung erinnern. Diese biete eine erstklassige Chance, um aktiv an einem künftigen Leistungsangebot mitzuwirken. Selbstverständlich wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße,
Ihr Team der Häuser zum Leben &
PensionistInnenklubs der Stadt Wien

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