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Bewertung

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Company
2024

In Ordnung doch es könnte besser gehen.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KWP - Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder Gutscheine an Mitarbeiter werden ausgeteilt. Ostern, Weihnachten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die lange wartezeit des Gehaltes.
Die alleinige Entscheidungs recht der Bereichsleitungen bei sondern Prämien.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Bereichsleiungen kontrollieren.
Es werden sonder Prämien nur an gewisse Mitarbeiter ausbezahlt

Gehalt Überweisung umbedingt anpassen Bankkunden der Bank Austria erhalten den Gehalt 2 bis 3 Tage früher andere genau am letzten Tag wenn Wochenende oder gar ein Feiertag ist sogar am 2 des Monats.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt manche Kollegen die besonders anstrengend sind

Kommunikation

Öfters wird man mitten im Gespräch unterbrochen ohne Rücksicht zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich und sucht bei andern Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Ja die Lieblinge bekommen alles und die anderen müssen still sein

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche kein Mitspracherecht, strenge Hierarchie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die bekommen alles die neuen sind die armen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Zulagen an.
Dienstplan flexibel wird von der Bereichsleiung ohne zu fragen geändert.

Image

Zu viel wird hier investiert anstatt an Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt dich
dort wo sie auch selber profitieren, jedoch empfehlen darf nur die Bereichsleiung somit bekommen nicht alle die Weiterbildung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Wir empfinden es als sehr schade, dass Sie Ihre Situation auf diese Art und Weise wahrnehmen.

Es ist uns ein Anliegen auf die von Ihnen angeführten Punkte genauer einzugehen:
Bezüglich der Wartezeiten auf Gehälter, müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass der Zeitpunkt der Einlangung Ihres Gehaltes auf Ihrem Konto nicht in unserer Hand liegt und meist mit den internen Prozessen des jeweiligen Bankinstitutes zusammenhängt.
Die Weiterleitung sämtlicher Gehälter an die jeweiligen Bankinstitute erfolgt von unserer Seite zur gleichen Zeit und sollte dann am Monatsletzten auf dem jeweiligen Konto eingelangt sein.

Die von Ihnen angesprochene ungleiche Behandlung bei Weiterbildungen müssen wir an dieser Stelle zurückweisen. Für jede/m unserer Mitarbeiter*innen besteht die Möglichkeit, sich selbstständig für Seminare/Kurse, die in einer großen Vielzahl angeboten werden, anzumelden. Auch im Hinblick auf unsere MOVE Fach- und Führungskarriere haben wir in diesem Jahr Änderungen vorgenommen (Mitarbeiter*innen können sich nun direkt bewerben), um so diese Weiterbildungsmöglichkeiten allen gleichermaßen zugänglich machen zu können bzw. die Zugangsvoraussetzungen zu erleichtern.
Wie Sie bereits selber erwähnt haben, unterstützen wir auch viele Weiterbildungen durch eine Übernahme von Ausbildungskosten. Eine Voraussetzung hierfür ist natürlich, dass diese Weiterbildung dann für den aktuellen oder einen künftig definierten Arbeitsbereich der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters einen Mehrwert darstellt.

Da wir uns vorstellen können, dass die von Ihnen angeführten Unstimmigkeiten für Sie einen Verlust der Arbeitsfreude bedeuten, möchten wir Ihnen ans Herz legen, sich diesbezüglich an Ihre Führungskraft zu wenden, um die für Sie unbefriedigende Situation offen anzusprechen. Zur weiteren Unterstützung könnte hier eventuell auch noch eine Teamentwicklung angedacht werden.

Wir hoffen sehr, dass so eine baldige Besserung Ihrer Situation herbeigeführt werden kann und Sie sich dadurch in Ihrem Arbeitsalltag wieder wohler fühlen werden.

Beste Grüße,
Ihr WKP Team

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