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Bewertung

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2024

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Häuser zum Leben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es so viele Möglichkeiten gibt auch Neues auszuprobieren. Karriere Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen in der Zentrale könnten rascher gefällt werden. Manche Projekte dauern meiner Meinung nach länger als notwendig

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas moderner Außenauftritt wäre nett, manches wirkt etwas veraltet

Arbeitsatmosphäre

Super Team und eine sehr nette und erfahrene Führungskraft

Kommunikation

Infos werden rasch weitergegeben und sind auch schriftlich festgehalten

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, jeder hilft jeden bei Bedarf

Work-Life-Balance

passt

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr verlässlich

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Projekte wo man teilnehmen kann wenn man will

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, modernes Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ist immer nett, aber gemessen an anderen Arbeitgebern ist die Bezahlung voll in Ordnung

Image

könnte meiner Meinung nach etwas moderner sein

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Fortbildungszentrum


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese ausführliche Arbeitgeberbewertung. Ihr Feedback hilft uns dabei ein noch besseres Bild der jeweiligen Arbeitssituationen in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens zu bekommen. Unter anderem deshalb sind uns Rückmeldungen von unseren Mitarbeiter*innen sehr wichtig.

Es freut uns sehr, dass wir für Sie ein toller Arbeitgeber sind und Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei uns sehen. Wir stimmen Ihnen gerne zu, dass dies auch bzgl. dem Thema Karriere eine große Rolle spielt. An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass Karriere bei den Häusern zum Leben & PensionistInnenklubs der Stadt Wien nicht immer eine Höherqualifizierung oder eine Führungskarriere sein muss. Auch fachliche Spezialisierungen und andere Möglichkeiten, welche den persönlichen Aufgabenbereich bereichern gehören hier dazu.
Sie haben recht, dass manche Prozesse oder Entscheidungen einen längere Zeit in Anspruch nehmen können. Dies ist bei so einem großen Unternehmen mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen nicht immer einfach. Es kann auch sein, dass manche Entscheidungen nicht bei uns im Unternehmen liegen und wir dann von der Entscheidung anderer Stakeholder angewiesen sind. Dennoch arbeiten wir daran unsere Prozesse zu optimieren.
Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einen moderneren Außenauftritt nehmen wir uns zu Herzen. In den vergangenen Jahren haben wir bereits mehrere Aktionen gesetzt, um als Unternehmen und Arbeitgeber moderner aufzutreten. Natürlich ist das ein Prozess, welcher immer wieder eine Überarbeitung bedarf.

Hinsichtlich der Bewertung der einzelnen Kategorien freut es uns sehr, dass Sie vor allem mit der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und dem Kolleg*innenzusammenhalt sehr zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Das sind sehr wichtige Faktoren, welche für die Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen entscheidend sind.
Wir hoffen, dass Sie auch in den kommenden Jahren mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Ihr Team der Häuser zum Leben &
PensionistInnenklubs der Stadt Wien

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