Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter dürfen nicht zum Mindest-KV Hilfsarbeiterlohn beschäftigt werden
Wenn Urlaubssperre herrscht, darf nicht die gesamte Leitung auf Urlaub sein
gute Leistungen müssen honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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