Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexible Zeiteinteilung, Kommunikation auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzten
betriebliche Benefits (z.B. Kantine, Betriebsarzt, etc.)
Sozialleistungen
World Leading company, good opportunities around the world
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Sozialleistungen
Mittlerweile viel zu strenge Corona-Maßnahmen; wenig Entwicklungsmöglichkeiten nach "oben" aufgrund sehr geringer Fluktuation/Rotation (was ja wiedeerum positiv ist)
Die Arbeitszeiten die einfach verändert wurden.
less diverse
Entsprechendes Büro inklusiver nötiger Ausstattung für alle Angestellten
mehr Transparenz in Bezug auf Vereinbarungen
Mehr Kommunikation über Veränderungen in Teams/Abteilungen/Kauf von Firmen usw am Standort
Neue Manager und Leads. Personen die qualifiziert sind und auch an Problemen arbeiten. Manchmal muss man Prioritäten setzen und sich aus der Komfortzone bewegen, auch wenn es bedeutet ein Team zu erneuern.
Komplett flexibles Arbeitszeiten-Modell im Sinne, dass die Arbeit erledigt sein muss, unabhängig von dem zeitlichwn Aufwand (bei gleicher "Vollzeit-Bezahlung")
Der am besten bewertete Faktor von Lam Research ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich sehr gut, alle sind sich einig dass sie keine Lust haben weiter hier zu Arbeiten. Es gibt kaum noch Mitarbeiter die an einer langfristigen Anstellung Interesse haben weil man hier nur eine Nummer ist und wie Verschleißmaterial behandelt wird.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen immer einwandfrei auch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lam Research ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Es ist auch nicht erwünscht sich Weiterzubilden.
Aufstiegschancen quasi null, nur durch Freundalwirtschaft möglich.
In diesem Bereich sicherlich nicht
