Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
KinderbetreuungSoziale Einstellung den MA gegenüber
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit, pünktliche Gehalts Zahlung,
Leistungen für eigene Kinder, Erholungsurlaub
Meine Kollegen
Direktor/in kontrolliert zu viel, hat kein Vertrauen den MA gegenüber, was unnötig ist
Lange Wartezeit auf Fixposten
Kein Personal und man darf kein Privatleben haben . Kann man nicht einspringen wird gefragt wieso. Überlastung ist groß. Keine Hilfe von oben. Man fühlt sich im Stich gelassen.
Nicht alles kann mit Diskussionen und Geld Gerichte werden
Kommunikation in Coronazeiten vom oberen Management zu den Schulen war suboptimal
Kürze Ausbildungsdauer anfordern. Keine Quereinsteiger zulassen.
Schnellere Fixposten
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Sollten mehr hinter ihren Mitarbeitern stehen
Hinter den Arbeitnehmer/innen stehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land NÖ ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit dem Vorhaben der impfpflicht nicht mehr so gut leider
