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Burgenland
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Burgenland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Land Burgenland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • RabatteRabatte
    59%59
  • KantineKantine
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die geregelten Arbeitszeiten und wenn mann was von der Leitung brauchte gab es auch nie Probleme
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Absolut nichts
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Bin mit allem sehr zufrieden
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umgang mit personal, überall hineinschnuppern
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schwer kündbar, gleitzeit und zeitausgleich jederzeit möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von Einstellungsverfahren bis zum Ende war alles schlecht.
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Kollegialität
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keine gute einteilung, zu viel bürokratie
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eingefahrene Strukturen die kaum zu lösen sind
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wenig anerkennung in der öffentlichkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Freunderlwirtschaft endlich lassen und Mitarbeiter einstellen, die arbeiten. Dann spart ihr euch auch 30% Mitarbeiter
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Es sollte mehr Wehrt auf Zusammenhalt gelegt werden!
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mehr auf den endzweck hinarbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Burgenland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


buchstäblich nicht vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ohne Schieber keine Aufstiegschancen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Land Burgenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Burgenland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Land Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Land Burgenland als eher traditionell.
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