Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz, klares Gehaltsschema inkl. automatischer Gehaltserhöhungen (Vorrückungen)
Fairness, Familienvereinbarkeit, Verständnis
Es wird sehr viel für den Arbeitnehmer gemacht.
Flexibilität hinsichtlich Freizeit
Arbeitszeit
Leistung wird nicht gewürdigt, bezahlt, das ist es, worum es schlussendlich geht.
Das gehalt ist nicht das was man sich in der Privatwirtschaft vorstellt.
Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation ausgewählt. Wünsche zur Weiterentwicklung werden nicht oder nur unzureichend berücksichtigt. Gute Leistung wird nicht finanziell belohnt. Es gibt keine Förderung für ein Klimaticket.
Weniger schönreden
Niedrige Einstiegsgehälter, innere Bürokratie, Profilierungsneurosen von Zwischenvorgesetzten und Leitungspersonen.
Führungskräfte sollen ausschließlich nach Kompetenz ausgewählt und bei schlechtem Führungsverhalten wieder ihrer Position enthoben werden. Leistung muss sich lohnen. Mit einem "Danke" alleine kann ich mein Leben nicht finanzieren!
Mehr für uns einsetzen
Ich weiss keine , oder mir fallen momentan keine ein.
Leistungsgerechte Bezahlung, derzeit absolut nicht
Einstiegsgehälter könnten höher sein. Bürokratie der inneren Organisation gehört abgebaut, Hierarchien gehören ausgedünnt und innereAbläufe effizienter gestaltet.
Viel Zeit für Bürokratie, die für Bürger- und Kundendienst aufgewendet werden solte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesregierung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ungerechtfertigterweise viel zu schlecht. Zumindest die IT (die einzige Abteilung die ich Fair beurteilen kann) leistet großartiges (wie man an der Coronakrise gemerkt hat).
Leider haben Landesbedienstete nicht immer den besten Ruf in der Öffentlichkeit...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist immer möglich, nebenbei zu Studieren, wird auch anerkannt
Grundsätzlich gibt es viele Möglichkeiten, aber natürlich limitiert durch die persönliche Grundausbildung.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Karriere kann ich nicht fair beurteilen, weil ich mit meiner ursprünglichen Position immer noch sehr glücklich bin.
