Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten557 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
396 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 158 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter einmal ehren und sie auf ein Fest zb einladen oder ihnen mal was kaufen
Undurchsichtige Gehaltszettel. Unregelmäßige Überweisung der Zulagen.
Betrifft aber nur den direkten Vorgesetzten. Nicht aber die BD in Linz.
Frauen sind bei der Vergabe der Fixverträge massiv benachteiligt. Bekommen bei jahrelanger Vollzeit-Tätigkeit einen Vertrag mit nur 13 Fixstunden. Männliche Kollegen hingegen sind voll - auch im Vertrag.
Leider dauert es ewig bis Bürokratisches wie Verträge erledigt sind.
Jo
Arbeitsbedingungen: Wenig Arbeitsraum, kaum technische Unterstützung
man kann Teilzeit arbeiten
kann Urlaub nicht selbst einteilen, keine Benefits
mehr Flexibilität, mehr Eigenentscheidungen
Relative Freiheit bei der Umsetzung der Ziele; offenes Ohr für Anliegen aller Art;
Gebunden an fixe Freizeitzeiten;
weniger Bürokratie, mehr Eigenverantwortung;
Work-Life-Balance
Arbeit mit Kindern
In Ruhe arbeiten können
Lärm
Probleme mit Kindern
Andere Aufgaben als Unterricht (Erziehung, Administration,...)
Ungeeignete Vorgesetzte
Keine Freunderlwirtschaft mehr
Positives Bild in der Öffentlichkeit schaffen, hinter den Mitarbeiter*innen stehen
Geld in die Hand nehmen für bessere Infrastruktur etc.
Klare Regel, klare Arbeitszeit, klares Programm
Manche Kollegen werden mit Arbeit überhäuft, ohne Rücksicht auf Krankheiten oder Alter
mehr Rücksichtnahme und Eimbindung der Person, bevor Entscheidungen getroffen werden. Zuhören wäre von Vorteil.
Fixe Arbeitszeiten, Ausstattung PCs, Kopiergeräte
Fixe Urlaubszeiten sind vorgegeben, keine Möglichkeit auf zeitausgleich
Mehr Flexibilität und Mitbestimmung Möglichkeiten
Er geht immer sehr gut mit Mitarbeiter um.
Ich sehr gegenüber den Vorgesetzten keine negative Äußerungen.
So gut es geht, so weit wie möglich.
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