13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit positiver Arbeitsatmosphäre, tollen Kolleg:innen und unterstützendem Management-Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Büro in der Wilhelmsburger Zentrale ist heiter. Die Kolleg:innen tauschen sich untereinander aus und unterstützen sich gegenseitig. Vor allem im Marketing herrscht eine sehr gute Stimmung.
Image
Ich nehme das Image als sehr positiv wahr. Externe kennen LAUFEN als österreichisches Traditionsunternehmen, das für hohe Qualität steht.
Work-Life-Balance
Bei LAUFEN hat man alle Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Man muss die Möglichkeiten einfach nur nutzen; z.B. Homeoffice, Gleitzeit, Zeitausgleich, Teilzeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und beruflich voranzukommen. Bestehen Ambitionen, wird man unterstützt und es wird versucht, eine zeitnahe Lösung zu finden. Weiterbildung wird unterstützt und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Es gibt diverse Sozialleistungen, die man eventuell noch ausbauen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LAUFEN beschäftigt sich als Gruppe wie auch im Ländermarkt stark mit dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Die Verantwortung gegenüber künftigen Generationen ist dem Unternehmen ein Anliegen und so werden Prozesse ständig neu gedacht und optimiert, um so umweltfreundlich wie möglich und darüber hinaus zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter:innen am Standort in Wilhelmsburg sind offen, wohlwollend und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter:innen werden ohne Vorurteile aufgenommen. Es wird auch privat etwas miteinander unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Von Einstellung bis Kündigung und bei allem dazwischen war das gesamte Management-Team positiv, unterstützend und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bedacht. Es herrscht eine Open-Door-Policy und flache Hierarchien gehören zur Unternehmenskultur (auch auf internationaler Ebene). Insbesondere im Marketing wird man dazu befähigt, eigenständig zu arbeiten. Weiterbildung wird gefördert und persönliche Ansprüche werden berücksichtigt soweit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten am Standort in Wilhelmsburg sind etwas älter. Jedoch ist ein Umzug in Räumlichkeiten, die derzeit geplant und gebaut werden, in naher Zukunft vorgesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vielerorts unperfekt. Bei LAUFEN ist man um eine rasche und unbürokratische Kommunikation bemüht. Im österreichischen Ländermarkt funktioniert die Kommunikation gut, international besteht Verbesserungspotenzial. Man merkt aber, dass sich um optimierte Prozesse bemüht wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung gegenüber einem Geschlecht. Auch das Alter ist nicht ausschlaggebend für die den Respekt, der einer Person entgegengebracht wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum im Marketing ist breit und man hat die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten. Die Positionen wachsen mit der jeweiligen Person. Möchte man mit sinnvoller Begründung ein neues Projekt angehen oder einen Prozess optimieren, so wird das definitiv unterstützt. Es gibt Routine, aber wenn man möchte, kann man auch jeden Tag etwas Anderes oder Neues erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Firma, sehr gute Bezahlung, Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice möglich, gute Bezahlung, Ausbildung immer möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht gibts nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
Es wäre perfekt die Arbeitszeit atraktiver zu gestalten.Stichwort 4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut aber geht noch viel Besser!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitätsmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich muss arbeiten nur für Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nette zu den Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit Entwicklungmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Umgebung sehr gut, EDV nicht am neuesten Stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Laufen arbeiten macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch nach vielen Jahren, gehe ich gerne zur Arbeit !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber & Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laufen Austria durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Laufen Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laufen Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.