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Lebenshilfe 
Österreich
Bewertung

Mittlerweile werden sogar Burn out von Betreuern in Kauf genommen um nach außen hin gut da zu stehen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lebenshilfe judenburg in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und die Einhaltung der Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ohne Rücksicht auf Verluste das Image hoch gepusht wird und dass zu viele Leute bei zu vielen Themen Mitspracherecht haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bosse und Stabstellen sollten sich überlegen was in diesem Beruf wirklich wichtig ist- denn nur ein seelisch gesunder Betreuer kann auch gute Betreuungsarbeit leisten.

Arbeitsatmosphäre

Die letzten drei Jahre ist die Arbeitsatmosphäre steil nach unten gegangen . Man schleppt sich in die Arbeit und hat schon Angst was man jetzt wieder falsch gemacht haben könnte.

Kommunikation

Stabstellen sind mit ihrer Machtposition überfordert und teilen nur noch per Mail- oder in gemeinsamen Sitzungen, in der man nur von oben herab behandelt wird, mit, was man alles falsch macht .

Kollegenzusammenhalt

Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken. Da von oberen Stellen nicht wirklich Rückhalt kommt, herrscht auch im gesamten Team sehr große Unruhe.

Work-Life-Balance

Man muss ständig erreichbar sein. Angebliche Fehler werden auch im Urlaub per Whatsapp mitgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Der dritte direkte Vorgesetzte (Standortleiter) innerhalb von zwei Jahren.

Interessante Aufgaben

Leider kaum mehr selbstständiges Arbeiten möglich. Fast nur noch nach Vorgabe.

Gleichberechtigung

Leider kommt man auch hier mit Hintern kriechen und Falschheit am weitesten. Ehrliche und loyale Kollegen die sich auch mal Probleme aufzeigen trauen werden sofort niedergemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Wohnungen der Kunden sind ok. Ruhezeiten sind aber schwer einzuhalten da kein Rückzugsort vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Kunden gegenüber sehr hoch. Den Mitarbeitern gegenüber kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen, genaue Abrechnung.

Image

Das Image nach außen hin wird sehr angetrieben. Leider auch auf dem Rücken der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

War mal sehr gut. Mittlerweile wird aber auch hier sehr stark eingespart.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Jörg NeumannGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig, dass du die Situation derzeit so empfindest, tut uns leid.
Wir würden dir gerne die Möglichkeit geben nicht nur deine Ansichten zu präzisieren, sondern auch konkrete Veränderungsvorschläge einzubringen. Wir laden dich daher gerne zu einem direkten Gespräch mit Standortleitung oder/und Geschäftsführung ein.
Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Sollte dir die Anonymität jedoch weiterhin sehr wichtig sein, empfehlen wir dir dich mit dem Betriebsrat in Verbindung zu setzen.

Karlheinz Hirn, Jörg Neumann
Geschäftsführung

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