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LVA 
GmbH
Bewertung

Nur für Roboter mit Duracell-Batterien geeignet - Achtung Sie könnten ausgenutzt werden!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmal wöchentlich Mittagstisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremer Termindruck, Druck von den Vorgesetzten, kaum Unterstützung im Arbeitsprozess
Häufige Überstunden
Die ganze Energie geht für die Arbeit drauf, keine Ressourcen mehr für die Gestaltung der Freizeit vorhanden
Man wird ausgenutzt und über den Tisch gezogen!

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Vorgesetzte bezüglich des Verhaltens gegenüber den Mitarbeitern
Arbeit am Teambuilding innerhalb der einzelnen Abteilungen
Verbesserung der Kommunikation
Firmenberatung bei Fit2work ist dringend notwendig!
Schulungen für den Betriebsrat um besser unterstützen zu können
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten
Probleme anpacken - nicht totschweigen
Versprochene Unterstützung auch wirklich einhalten

Arbeitsatmosphäre

Im tiefsten Keller.
Angespannt aufgrund vieler schneller Umstellungen. Kaum Lob der Vorgesetzten, nur Druck . Extrem hoher Termindruck.

Kommunikation

Lückenhaft,
Wenn man sich nicht 100% genau ausdrückt wird es einem zum Verhängnis.

Kollegenzusammenhalt

Durch die allgemeine schlechte Atmosphäre lässt die Zusammenarbeit zu wünschen übrig. Es sind auch keine Zeitkapazitäten vorhanden um einander zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Welche Balance?
Häufig Überstunden, Urlaub kann nur begrenzt frei gewählt werden.
Nach der Arbeit bleibt kaum Energie für Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Lässt leider sehr zu wünschen übrig. Hoher Druck, kaum Unterstützung (wird angeboten, aber selten eingehalten), stattdessen wird der Druck auf die Mitarbeiter erhöht. Mitarbeiter werden zwar bei Entscheidungen miteinbezogen, aber mögliche Gegenargumente ignoriert und die vorher getroffene Entscheidung durchgezwängt.
Bei Problemen wird oft erst gehandelt wenn es schon zu spät ist.
Probleme werden gerne so lang wie möglich ignoriert.
Es wird nicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hoch. Aufgaben werden zugeteilt, kein Mitspracherecht wenn Aufgaben neu aufgeteilt werden müssen.
Es werden einem ständig neue Aufgaben aufgeladen, selbst wenn man am Limit ist.

Gleichberechtigung

Das einzige was relativ gut ist: ein hoher Frauenanteil.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte problematische Geräte.
Neue werden nur angeschafft wenn die alten längst kaputt sind. Techniker werden selten für Reparaturen herangezogen, des öfteren wird von der Leitung herumgebastelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet. Mülltrennung, Einsparung von Papier, Solarpanele.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Bewegt sich allerdings nur auf dem gesetzlichen KV minimum (Kein Cent mehr). Ohne jegliche Zulagen (z.B. Gefahrenzulage bei Arbeit mit Chemikalien)

Image

Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Computer und Englisch-Kurse angeboten, jedoch sind kaum Kapazitäten vorhanden um daran teilzunehmen.
Persönlichkeitsweiterbildung: wenn man sich keine "dicke Haut" zulegt hat man keine Chance.
Schulungen sind sehr dürftig. Veränderungen des Aufgabengebiets um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern werden kaum geboten, bzw. noch weniger unterstützt umzusetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

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