hilfsbereit, Kollleg/innen und Vorgesetze/r waren sehr hilfsbereit und unterstützend
etwas eintönige Aufgaben
Angespannt aufgrund vieler Umstellungen. Selten Lob der Vorgesetzten. sehr hoher Termindruck.
Lässt leider sehr zu wünschen übrig. Hoher Druck, sehr wenig bis kaum Unterstützung (wird angeboten, aber selten eingehalten), stattdessen wird der Druck auf die Mitarbeiter erhöht. Mitarbeiter werden zwar bei Entscheidungen miteinbezogen, aber mögliche Gegenargumente ignoriert und die vorher getroffene Entscheidung durchgezwängt.
Bei Problemen wird oft erst gehandelt wenn es fast schon zu spät ist.
Freundlicher Umgang untereinander. Gegenseitige Unterstützung wenn es die Zeitkapazitäten erlauben.
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Aufgaben werden zugeteilt, kein Mitspracherecht wenn Aufgaben neu aufgeteilt werden müssen.
Hat zwar Lücken, aber funktioniert halbwegs.
Hat sich verbessert. Es werden Computer und Englisch-Kurse angeboten.
Persönlichkeitsweiterbildung: wenn man sich keine "dicke Haut" zulegt hat man nur wenig Chance.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Bewegt sich allerdings auf dem gesetzlichen KV minimum.
Teilweise alte problematische Geräte.
Es wird auf die Umwelt geachtet. Mülltrennung, Einsparung von Papier, Solarpanele.
Häufig Überstunden, Urlaub kann nur begrenzt frei gewählt werden.
Einmal wöchentlich Mittagstisch - um auch einmal Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen
Gleitzeit
Sehr hoher Termindruck, Druck von den Vorgesetzten, wenig Unterstützung im Arbeitsprozess
Ich wurde ab dem ersten Tag voll respektiert, und meinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.
•dass ich viel gelernt habe und mir viel zugetraut wurde
•dass alle sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend waren
•dass man jeden Montag gemeinsam in der Kantine essen kann, was den Zusammenhalt stärkt
Nichts
Hier wird gelogen und betrogen.
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine Bewertung. Leider ist es schwierig, auf dein Feedback einzugehen, da es ohne konkrete Beispiele nicht sehr aussagekräftig ist und es schwer nachzuvollziehen ist, was deinen Unmut ausgelöst hat. Gerne können wir dir anbieten, ein persönliches Gespräch zu führen, um nochmal auf deine Rückmeldung einzugehen und versuchen, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden. Als unmittelbare Ansprechpartner steht die Personalabteilung, oder direkt meine Person zur Verfügung. Alternativ könnte man auch über unseren Betriebsrat eine Mediation versuchen. Kollegiale Grüße, Lisa Kindl
Lisa Kindl
HR-Generalistin
Grundsätzlich regelmäßige Anerkennung von Fortschritten. Vertrauen hinsichtlich Personalentwicklung und Jobsicherheit nicht vorhanden.
Vorgesetzte pflegen freundlichen und familären Umgang mit Mitarbeitern.
Trotz 130 Mitarbeiter, sehr familiäres Verhältnis. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sehr vorbildlich.
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Jour fixe 1 x wöchentlich. 1 x im Quartal/Halbjahr Informationsveranstaltung über Erfolge oder Misserfolge. WenigTransparenz in Sachen Firmenpolitik.
Mehrheit der Angestellten sind Frauen. Führungspositionen werden jedoch nahezu ausschließlich von Männern bekleidet.
Korrekter Umgang mit Kollegen 45+.
Weiterbildungen werden größtenteils gefördert.
Schlechte Balance zwischen Gehalt und Verantwortung
EDV nicht am Stand der Technik.
Grundsätzlich vorhandenes Umweltbewusstsein.
Freie Einteilung der Arbeitszeit. Zu Kernzeiten muss man präsent sein. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind auf maximal 10 Stunden/Tag begrenzt.
Grundsätzlich sehr positives Image.
Mitarbeiter sind mit der Entwicklung der Firma in den letzten Jahren unzufrieden.
interessantes Aufgabengebiet
familiäres Verhältnis
Gehalt
wenig Transparenz
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für deine Bewertung. Es ist erfreulich, dass du dich grundsätzlich in der LVA wohlfühlst. Da wir ständig daran arbeiten, uns noch weiter zu verbessern und eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle unsere MitarbeiterInnen zu schaffen, nehmen wir konstruktives Feedback und konstruktive Verbesserungsvorschläge gerne an. Vielen Dank dafür! Kollegiale Grüße, Lisa Kindl
Lisa Kindl
HR-Generalistin