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Lebensraum 
Heidlmair 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score16 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge7 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebensraum Heidlmair
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebensraum Heidlmair
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chefs sind immer da wenn man sie braucht
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Kümmert sich um Mitarbeiter. Wenn man eine Veränderung möchte, helfen Sie die eine gute Möglichkeit innerhalb der Firma zu bekomme
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Achtsamkeit in allen Bereichen
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Würde die Firma jederzeit weiterempfehlen weil viele zentrale Punkte für einen guten Arbeitgeber erfüllt werden.
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Die Eigenständigkeit eines jeden Mitarbeiters und deren Stärken und Ressourcen werden vom Arbeitgeber wertgeschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

KlientInnen die mit ihrem Verhalten um einen Neuanfang schreien und die Gruppe negativ beeinflussen zu lange gehalten werden.
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Zu wenige Mitarbeiter, zu viel Belastung während urlaubszeiten und krankenstände
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Gewinnorientiert.
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Den Umgang mit Miarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung im Arbeitsalltag.
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Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
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Projekte weiterentwickeln
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Springermitarbeiter
Einspeingerbonus, wenn man kurzfristig einspringen muss
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Mehr Weitsicht bei der KlientInnen Auswahl bzw Zusammensetzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeit der Überbezahlung wenn die Leistung passt.
5
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Mehr geht natürlich immer.
5
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Pünktliche Auszahlung, Kollektivvertrag und auch drüber
5
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der Verantwortung und der Qualifikation entsprechend. Sozialleistungen für alle 170 Mitarbeiter gleich
5
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liegen im oberen Durchschnitt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele Dinge die einfach verschwiegen und unter den Tisch gekehrt werden.
1
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Wohngruppen bzw. Zentrale sehr weit voneinander entfernt .
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Weiterbildungsangebote sind einzigartig;
5
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Sehr viele hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Das einzig positive an diesem Unternehmen.
5
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Jede Menge Weiterbildungsangebote - Kosten werden zur Gänze übernommen und müssen nicht zurückgezahlt werden, auch nicht, wenn man aus dem Betrieb ausscheidet.
5
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War angeboten, Teilnahme war verpflichtend, die Kosten übernahm ausschließlich die Firma
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebensraum Heidlmair wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebensraum Heidlmair besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Lebensraum Heidlmair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebensraum Heidlmair als eher modern.
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