Keine Zukunftsvisionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, keine ständige Kontrolle durch Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision, Kein Bewusstsein für Umwelt- oder Klimaschutz bzw. Nachhaltigkeit, kann durch veraltete Strukturen nicht schnell auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Ziel für die nächsten 5 und nächsten 10 Jahre geben. Dieses Ziel muss unter Einbindung aller Mitarbeiter erarbeitet werden. Nur wenn Mitarbeiter aller Ebenen an einem Ziel arbeiten kann es auch erreicht werden. Nicht von oben herab bestimmen wo es lang geht.
Arbeitsatmosphäre
Durch Restrukturierungsmaßnahmen und den damit verbundenen Kündigungen, hat sich das Arbeitsklima sehr verschlechtert.
Kommunikation
Es wird wenig unternommen wirklich offen zu kommunizieren. Es schein vieles sehr geheim zu sein. Schade, dass man anscheinend in die eigenen Mitarbeitern kein Vertrauen hat.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt, abteilungsübergreifend schwindet dieser.
Work-Life-Balance
Positiv ist die Gleitzeit. Urlaub muss am Anfang des Jahres geplant werden, aber in Absprache der Kollegen und der Berücksichtigung von Projekten auch meist spontan möglich.
Väterkarenz, Bildungskarenz wird wenn man nicht gut argumentieren kann abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Durch Großraumbüro nicht wirklich leise. Klimaanlage vorhanden. Technisches Equipment OK. Arbeitsräume nicht mehr Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz, bzw. Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbezahlung erfolgt immer pünktlich. Gehalt ist im vergleich mit der Tätigkeit sehr niedrig.
Image
Nach den vielen Kündigungen der letzten Jahre, ist das Vertrauen in die Firma sehr geschrumpft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiegschancen sehr begrenzt.