Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmenflexible Arbeitszeiten und globales Unternehmen
globales Unternehmen mit der Möglichkeit auch in einem anderem Kontinent oder Land zu arbeiten
Es ist nunmal ein globales Unternehmen und das grenzt sich noch mal ab
Sozial, innovativ, gesundes Unternehmen, immer auf Erweiterungskurs
die Beziehung zwischen Österreich und Deutschland könnte besser werden
Manchmal die Beziehung zwischen Deutschland und Österreich nicht so optimal
die Beziehung zwischen Österreich und Deutschland könnte so manchmal besser werden
zu sparsam im Bereich Werbung
die Beziehung zwischen Österreich und Deutschland könnte besser werden
Dieses klischeehafte auf der Bruderduell zwischen Deutschland und Österreich einfach weglassen
nicht wirklich etwas gravierendes zum verbessern oder verändern
Die tollen Produkte noch besser auch auf den deutschen Markt abstimmen
• Mehr auf die Mitarbeiter achten, als nur auf Umsatzzahlen
• Nicht ständig „kaputt sparen“, in die Menschen investieren, auch mal Geld in die Hand nehmen, um etwas zu verbessern
• Entlastung für MItarbeiter schaffen, z. B. durch zusätzliche Angestellte
• Umgang mit Mitarbeitern 45+ wieder verbessern
• Langfristige Ziele stecken, anstatt nur kurzfristig zu agieren
Der am besten bewertete Faktor von Legrand Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Glück gibt es noch ein paar, die Zusammenhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legrand Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungschancen.
