37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen - große Empfehlung!
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Search GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Positive leadership durch Führungskräfte wirkt sehr motivierend - nettes, junges Team - Gute Benefits wie Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und Essenszulage - spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Search GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wlan im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Mäuse.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Kollegenzusammenhalt
Stark, aus einigen Kollegen wurden auch Freunde...
Vorgesetztenverhalten
Empathisch und auf Auigenhöhe. Schön wenn Vorgesetzte einen immer mit einem Lächeln begrüßen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro an der Börse..
Interessante Aufgaben
Absolut etwas für jeden dabei, die Aufgaben variieren je nach Projekt und sind Abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Search GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen vom wunderschönen Büro in Top Lage, herrscht eine gute, mitreißende und positiv dynamische Stimmung
Image
Langjährige am Markt bestens bekannte Marke
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ein absolutes Vorzeigemodell! Klar, die Leistung muss erbracht werden und die Branche bringt es auch mit sich, dass man flexibel sein sollte. Urlaub bzw. einen freien Tag zu bekommen oder Home Office ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet aufgrund der Größe und der flachen Hierarchie sicher keinen 10-stufigen vordefinierten Karriereplan, dennoch steht der persönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und gutes Fixum mit ebenso fairem Bonusmodell
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen, es wird eigenständig gearbeitet und jeder ist überaus hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt sich gut mit dem Spruch "der Mensch wächst mit der Aufgabe" beschreiben. Es wird gefordert und (auch wirklich) gefördert
Arbeitsbedingungen
Alles gut! W-LAN wäre toll ;)
Kommunikation
Relevante Informationen werden kommuniziert und es gibt (zum Glück) keine Meeting-Marathons die der Allgemeinunterhaltung dienen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Klienten, Branchen und damit viele verschiedene Mandate, definitiv keine 08/15 Beratung mit stupiden Routineaufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Partners GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird keine Mittagspause gemacht; gegessen wird vor dem PC. Mitarbeiter sollen nicht gemeinsam Mittagspause machen, so wurde es uns von der Führungskraft vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde teilweise nicht pünktlich bezahlt. Urlaubsgeld am Ende des Dienstverhältnisses wurde erst nach Monaten und unzähligen Emails bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Jedoch war es schwer ein Verhältnis zu Kollegen aufzubauen, wenn diese innerhalb der Probezeit oder weniger Monate wieder kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden, da junges Team
Vorgesetztenverhalten
Stress und Laune der Führungskraft wird direkt an den Mitarbeitern ausgelassen. Im Krankenstand wird man mit Vorwürfen konfrontiert. Direkte Kommunikation nicht vorhanden, stattdessen bekommt man Feedback über Umwege/Dritte mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Partners GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positive und wertschätzende Atmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
fair & transparent
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team bleibt man stets auf dem Laufenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Partners GmbH gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lehner Executive Partners GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte & die Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr harmonisches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
super Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr harmonisches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehmes & freundschaftliches Verhältnis
Kommunikation
einwandfreie Kommunikation
Gleichberechtigung
nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und interessante Projekte in den verschiedensten Bereichen
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEHNER EXECUTIVE SEARCH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden LEHNER EXECUTIVE SEARCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEHNER EXECUTIVE SEARCH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.