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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässig!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lehner Executive Partners GmbH als Praktikantin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst schnelle Zusage erhalten für ein Praktikum direkt im Unternehmen, danach 2 Wochen lang nichts gehört, kein Rückruf oder sonstiges. Daraufhin folgten 3 weitere Telefonate in einem Zeitraum von 5 -6 Wochen, in denen mir immer wieder versichert wurde, man würde sich bald bei mir melden bezüglich weiterer Details. Nach weiteren 7 Wochen mit erfolgloser Kontaktaufnahme ist es mir zu blöd geworden und habe jetzt Stress ein anderes passendes Praktikum zu finden, deswegen mein Anliegen: Informieren Sie Ihre Bewerber_innen zeitnah über Details bei einer Zusage oder geben Sie direkt eine Absage, um sowohl sich selbst als auch den Bewerber_innen an Zeit und Nerven zu ersparen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre, kompetente Gesprächspartner

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehner Executive Partners GmbH als Financial Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich nicht beschweren, die Betreuung war ausgezeichnet und das Jobangebot sehr interessant. Ich habe mich aber nicht selbst beworben sondern wurde direkt vom Unternehmen angesprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsche Freundlichkeit. Beim Gespräch super lieb, baldige Antwort zugesagt. Habe nochmal angerufen, würde vertröstet!

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehner Executive Partners GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Bewerbern absagen gehört sich für ein anständiges Unternehmen . Lügen und sagen, man solle sich bitte gedulden (vor allem, wenn man vorher zusagt, dass man eine Antwort innerhalb von 3 Tagen bekommt, und dass viel Wert auf Schnelligkeit im Unternehmen gelegt wird) und dann nicht einmal absagen ist einfach falsch!

Bewerbungsfragen

Welche politische Einstellungen haben Sie?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Berufseinstieg für junge, ambitionierte Menschen mit sehr guten Studienleistungen!!!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehner Executive Partners GmbH als Junior HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Im Inserat wird von der Möglichkeit gesprochen, erste Berufserfahrung am Puls der Wirtschaft zu sammeln. Diese Möglichkeit bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistung mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnelle Reaktion, augezeichnete Betreuung

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehner Executive Partners GmbH als SAP Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr angenehm und unterhaltsam, es wurde gelacht und auch über private Interessen gesprochen
  • Ausbildung, Werdegang, Wechselmotivation, fachliche Interesse, Zukunftsplanung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei der Bewerbung hat alles gepasst :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Lehner Executive Partners GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort nachdem ich mich bewarb, danach 2 Gespräche und sofort eine Zusage bekommen. Selten so schnelle Antworten bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1.1 von 5 Sternen

1,1
Bewerber/inHat sich bei Lehner Executive Partners GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

die einzige rückmeldung war eine autoresponse zum erhalt der bewerbung. danach nie wieder eine antwort auch auf nachfrage... nicht mal eine standardabsage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm

4,9
Bewerber/inHat sich bei Lehner Executive Search GmbH als Senior Consultant beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellente Candidate Experience

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lehner Executive Partners GmbH als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter Eindruck, gute Beteuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lehner Executive Partners GmbH als Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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