Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lenze 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ehrliche, sachlich - fachliche Bewertung

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Erwartungshaltung, Image nach aussen ist nicht so gut, teilweise sind Personen als Führungskräfte eingestellt die null Ahnung von der Logistik haben ( keine Erfahrung ), zu viel Leasingpersonal bzw zu viele Lieferanten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräften mehr Freiraum und mehr Entfaltungsmöglichkeiten in ihrem Bereich geben, schnellere Entscheidungen,

Arbeitsatmosphäre

Vieles wird von anderer Ebene gesteuert, kaum Entfaltungsmöglichkeiten und falls doch, wird es kurzerhand umentschieden

Kommunikation

Wenig kommunikation, ausser man stellt sich auf die Füße und fordert es ein, kann ziemlich anstrengend sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich selber bzw auf seine eigene Abteilung, kaum bis gar nicht zusammenhalt vorhanden

Work-Life-Balance

Hohe Überstundenanforderung und der Samstag ist bereits ein normaler Arbeitstag

Vorgesetztenverhalten

Zu lange Entscheidungswege und zu viel Bürokratie

Interessante Aufgaben

Wäre interessant wenn man in seiner Abteilung auch selbsständig dinge umsetzen kann ohne ständig jemanden fragen zu müssen bzw wenn Kollegen mitreden die von Logistik kaum Ahnung haben

Gleichberechtigung

Ist an und für sich in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz ok

Arbeitsbedingungen

Wenn es draussen heiß ist, ist die Luft sehr stickig in der Halle, kaum Lüftungsmöglichkeiten bzw wird vieles untersagt, konzentration lässt bei stickiger Luft nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Prämiensystem nicht erreichbar, da man auf gewisse Dinge keinen Einfluss hat, welche Sozialleistungen? Gleitzeit sollte auch bei den Führungskräften in der Logistik herrschen und nicht nur bei gewissen Mitarbeitern

Image

Leider hat das Unternehmen nach aussen keinen guten Ruf, zu hohe Erwartungshaltung an diverse tägliche Abläufe

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden gefördert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Sie haben sich sehr viel Zeit genommen um diese Bewertung zu schreiben, das wissen wir wirklich sehr zu schätzen. Dieses Ausmaß an Feedback möchten wir sehr gerne ausführlich besprechen und nicht mit einer vorgegebenen Zeichenanzahl beantworten. Wir würden uns sehr freuen direkt mit Ihnen sprechen zu dürfen. Fühlen Sie sich jederzeit willkommen und eingeladen, dies mit mir direkt im HR Büro zu tun.
LG
Julia Gruber

Anmelden