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Lenze 
Austria 
GmbH
Bewertungen

26 von 98 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Privatgespräche tabu

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernität, Sauberkeit, genug Ess- und Trinkmöglichkeiten, Urlaub ist kein Problem, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon alles genannt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte jemanden nicht auf Schritt und Tritt verfolgen und kontrollieren. In so einem Fall mache ich meine Arbeit erst recht ungern.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle Mitarbeiter ganz nett.

Image

Daran würde ich noch arbeiten.

Work-Life-Balance

Gibt nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Studium wenig Möglichkeit zum Aufstieg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgelehrte steigen mit höheren Gehältern ein als Maturanten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, es werden gerne Grüppchen gebildet, welche dann abweisend/desinteressiert an Außenstehende sind bzw. jemanden auf geplante Art und Weise nicht mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Manche vorgesetzte sind wirklich geschickt in ihrer Rolle, andere lassen sich die Position leider etwas zu Kopf steigen. Bei manchen sind Privatgespräche/Smalltalks bzw. sozialer Kontakt zu den Kollegen innerhalb der Arbeitszeiten tabu (ob das auch für Mitarbeiter gilt, welche schon länger im Unternehmen tätig sind, kann bezweifelt werden). Man wird gerne kontrolliert und beobachtet, ob man ja brav arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und meist saubere Büros. Im Winter viel zu kalt, da Strom gespart wird.

Kommunikation

Unter anderem brauchen die Infos von "ganz oben" meist Wochen/Monate bis sie mal ankommen.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt, höhere Positionen und schon länger im Unternehmen Tätige bilden eine "Elite".

Interessante Aufgaben

Allbekannte Büroarbeit, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten aus meiner Perspektive. "Friss und stirb" ist auch so eine Sache.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Zeit und das offene und kritische Feedback, dass wir sehr ernst nehmen.

Die Erfahrungen zu den Themen Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten können wir nicht direkt nachvollziehen, ohne den Kontext dazu zu kennen. Wir wollen allerdings unterstreichen, dass gegenseitige Wertschätzung, eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens und gegenseitiger Respekt für uns sehr wichtig sind. Zudem ist es uns ein Anliegen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln und die entsprechenden fachlichen und sozialen Kompetenzen mitbringen, zu fördern.

Gerne möchten wir Sie zu einem Dialog einladen, um uns noch ausführlicher über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen auszutauschen.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich vertraulich an unser HR-Team wenden.

Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute für Ihre Zukunft!

Ein Unternehmen von Menschen getragen.

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit ein 3600 Mitarbeiter großes Unternehmen zu entwickeln und auch die Chance zu bekommen sich überall einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur einige ganz ganz wenige Personen die in hohen Positionen im HQ sitzen, haben eine Denke aus den 80ern was Führung betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse ins Jahr 2023 holen. Manche Dinge sind in solchen Konzernstrukturen "gefangen" dass es zu groben Verzögerungen führt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, hilfsbereit, engagiert und auch mal für eine Kaffeepause zu haben.

Image

Das Image des Unternehmens wird leider immer wieder brüchig. Würde man den Kern des Unternehmens kennen gäbe es keine Brüche mehr. Weit besser als sein Ruf.

Work-Life-Balance

Man ist seines eigenes Glückes Schmied - es ist einem möglich sein Umfeld so zu gestalten wie man es möchte.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt niemand der dich im Regen stehen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Das Zusammenspiel mit den Vorgesetzten ist in Österreich sehr eng und angenehm. Das HQ hingegen grätscht ab und an dazwischen was dann auch zu dem einen Stern Abzug führt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Austria GmbH läuft größtenteils gut. Was die Informationen aus dem Headquarter betreffen - da ist starkes Verbesserungspotential gegeben.

Interessante Aufgaben

Eine bunte Spielwiese an Themen. Viel Freiheit zu Gestalten und zu Entwickeln.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie mit den Arbeits- und Rahmenbedingungen, die Ihnen Lenze zur Verfügung stellt, zufrieden sind und Sie sich entsprechend einbringen und weiterentwickeln können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei Lenze!

Nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Negatives Betriebsklima
Gruppenbildungen
Es wird viel gelästert

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schwache Vorgesetzte
Es wird alles unter den Teppich gekehrt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Feedback und Ihre Sicht der Dinge.

Gerne möchten wir Sie zu einem Dialog einladen, um uns noch ausführlicher über Ihre Erfahrungen und Erlebnisse auszutauschen.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich vertraulich an unser HR-Team wenden.

Gute Firma - man schaut auf einander

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

besser als anderswo

Work-Life-Balance

Überstunden werden sauber erfasst; da gibts nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

echt gut

Umgang mit älteren Kollegen

top

Kommunikation

könnte immer besser sein, aber OK


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie auch den Umgang mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv hervorheben und Sie mit Ihrem Aufgabengebiet zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude mit Ihrem Aufgabengebiet und noch viel Erfolg!

Beste Grüße

Ihr Human Resources Team

LOGISTIK eine reinste KATASTROPHE

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenze Operations Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung passt meistens wird seitens HR aber oft auch was vergessen und man bekommt es dann 1 Monat später .

Geschäfts Führa ist nicht nur menschlich sondern auch fachlich sehr gut .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Logistikleiter und seine weiblichen Schäfchen egal in welcher Abteilung haben Narrenfreiheit es wird viel gequatscht und man beschäftigt sich ständig mit Gerüchten als mit Arbeit und Projekten

Verbesserungsvorschläge

Genaues Auge auf die Logistik werfen und auch in die Montage Mal schauen nicht nur immer die Leitung fragen sondern auch die Teamleiterwie es ihnen geht

Arbeitsatmosphäre

Von einer der besten Firmen zu der schlechtesten Firma dank des Logistikleiters

Work-Life-Balance

Wenn man schnell Urlaub braucht ist es meistens kein Problem .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht hoch in der Firma

Kollegenzusammenhalt

Kollegen????? Jeder schaut auf sich und setzt über andere Gerüchte in die Welt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben der Logistikleiter ist eine reine Katastrophe und er hat es geschafft Wirbel reinzubringen in all den Jahren wo ich gerne gearbeitet habe in der Firma.

Kommunikation

Es wird nur bei den oberen 10 kommuniziert nach unten kommt nichts.

Gleichberechtigung

Seine Damen haben einen Freifahrtschein und werden für quatschen bezahlt

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Projekte wären interessant aber mischen sich zuviele Leute ein .


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Vielen Dank für das Feedback und Ihre Sicht der Dinge.

Wir nehmen Ihr offenes Feedback und Ihre Kritik zur Kenntnis. Es freut uns, dass Sie mit den Punkten wie Work-Life-Balance, Aufgaben und Projekte oder auch den sozialen Aspekten zufrieden waren. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben und Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Die Erfahrungen zu den Themen Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten wollen wir entschieden zurückweisen und klarstellen, dass es keine Bevorzugung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gibt und die Aufgabenerfüllung klar im Vordergrund steht.

Gerne möchten wir Sie zu einem Dialog einladen, um uns noch ausführlicher über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen auszutauschen.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich vertraulich an unser HR-Team wenden.

Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute für Ihre Zukunft!

Beste Grüße

Ihr Human Resources Team

Toller Arbeitgeber seit Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Verbindungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan, auch um Arbeitsabläufe zu optimieren. Es wird mit SAP gearbeitet, dadurch alles gut nachvollziehbarer--keine extra Ablage notwendig...es wird immer an Verbesserungen in allen Bereichen gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet

Work-Life-Balance

durch Gleitzeit ist man flexibler-auch auf Familie wird Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen werden entsprechend berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Team--Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt--haben auch sehr viel Wissen

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang, freundlich, immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

es wird immer wieder an Verbesserungen gearbeitet, neue Büroeinrichtung, Schallwände, höhenverstellbare Tische, Headset...

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer respektvoll und sehr freundlich

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet--immer weider neue Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich seit Jahren wohlfühlen und wir Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet bieten. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Ihr Human Resources Team

Wer nicht bereits andere Erfahrungen gemacht hat, darf über Lenze nicht negativ urteilen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das "Gesamtpaket"

Arbeitsatmosphäre

es wird gearbeitet und trotzdem ist immer Zeit für ein Gespräch mit Kollegen(innen)

Image

Top

Work-Life-Balance

Lenze beteiligt sich an dieser Zeiterscheinung

Karriere/Weiterbildung

jederzeit Möglich Vorschläge zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

der Branche angemessen. Zusätzlich gibt es Prämien. Zeitnahes Beispiel Corona Prämien - keine Selbstverständlichkeit!

Kollegenzusammenhalt

wie man in den Wald rein schreit, so kommt es zurück... / es liegt an jeden einzelnen wie das Kollegenteam letztendlich tickt.. und das passt bei uns top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top - ich gehöre zu dieser Generation und hab noch keinen Tag fehl am Platz gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

man jederzeit an seine Vorgesetzten herantreten, wenn es Themen gibt

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, Equipment tadellos, mir fällt auch hier nichts Negatives ein...

Kommunikation

kann nie gut genug sein. Jeder hat eine andere Auffassungsgabe bzw. Verständnis.

Gleichberechtigung

bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders, daher ergeben sich automatisch interessante Aufgaben.
Kommt darauf an, wie "neugierig" man selbst ist, und wie man sich einbringt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in!

Vielen herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback! Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und auch den Umgang mit älteren Mitarbeiter/innen positiv hervorheben. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter/innen gleich behandelt werden und dieselben Chancen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude mit Ihrem Aufgabengebiet und noch viel Erfolg!

Top Unternehmen !

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Absolut gegeben. Die Türen und Möglichkeiten sich Weiterzubilden ist gegeben und wird gemacht.
Die Chance Karriere zu machen ist bei Lenze gegeben und auch sehr hoch. Natürlich muss man sich hervorheben dabei und an sich selbst arbeiten um weiterzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann immer mehr sein. Grundsätzlich ab kann man sehr Zufrieden sein. Zus. Prämien waren in den letzten Jahren immer gegeben. Auch die eine oder andere aussernatürliche Prämie (Covid, besondere Leistungen) waren gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Daher kann ich gar nicht soviel darüber erzählen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt viel Raum und Luft sich zu entwickeln. 2 x wöchentliche Absprachen und Möglichkeiten auch Themen in Ruhe abzuklären.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich nur glücklich schätzen hier zu arbeiten. Sauberes Umfeld und muss nicht im freien Arbeiten.

Kommunikation

Täglich werden Mitarbeiter mit Führungskräften über Tagesthemen informiert.

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer arbeiten auch in der Produktion und Logistik. Gute Mischung und achten aneinander.

Interessante Aufgaben

Kein Alltag. Immer wieder mal spannende neue Projekte am laufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in!

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie sich rundum wohlfühlen und mit Ihren Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Danke, dass Sie die Kommunikation mit den Führungskräften sowie die Aus- und Weiterbildung positiv hervorheben und dies Ihren Erwartungen und Bedürfnissen entspricht!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Projekte, wo Sie sich einbringen und entfalten können!

eine tolle, dynamische Firma. Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Arbeitsklima.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Kommunikation

offenes Verhältnis zu Führungskräfte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie sich rundum wohlfühlen und die Aufgabe Ihren Erwartungen entspricht. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Erfolg und viele spannende und herausfordernde Projekte.

stabiles Unternehmen mit zumeist offener Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Ohren generell vorhanden, es wird nicht mit Lob gespart, frisches Obst (wenn auch leider zu wenig), Home-Office Möglichkeit, sehr gute und vor allem preiswerte Kantine (warmes Mittagessen um <5€ da die Firma hier einen Mitarbeiterzuschuss gewährt), toller Team-Spirit!
Neu ist auch, dass es eine Mitarbeiter-Zukunftssicherung in der Form einer Er- und Ablebensversicherung mit sehr attraktiven Konditionen für die Mitarbeiter gibt und auch eine Zusatzkrankenversicherung. Weiters entsteht gerade eine Art Mitarbeiterausweis mit diesem man dann bei verschiedenen Firmen (Handel, Kindo, etc.) Rabatte erhält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee (Sorry!) => hier aber ist gerade etwas am Entstehen und man wechselt von "in Kanister verrauchte Kaffeebohnen, die nach nichts riechen, aber leider einen sehr - sagen wir mal "eigenen" - Geschmack haben" hin zu "Nespresso Tabs" / teilweise undurchsichtige Strategien und Vorgaben (zum Teil aber der jetzigen sehr dynamischen Situation am Weltmarkt geschuldet..)

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten / aktiv die Potentiale der Mitarbeiter eruieren und diese dann Karriere-mäßig in evt. andere Bahnen lenken / noch offenere Kommunikation / mehr Team-Events sind nötig (Corona hin oder her - Erfolge müssen mehr gefeiert werden!)

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob wird nicht gespart, dass muss definitiv hier gesagt werden! Leistungen werden auch entsprechend honoriert und auch intern publiziert.

Image

Im Bereich "Systemanbieter" ist LENZE noch im Transformationsstatus - man kennt LENZE immer mehr als Automatisierungsanbieter, aber die tatsächliche Marktpräsenz und vor allem Identifikation als solcher muss definitiv noch gesteigert werden (tut man auch: LinkedIn, Fachzeitschriften, Vorträge, etc.) - bislang aber ist man hier noch eher ein "Underdog".

Work-Life-Balance

Es gibt Home-Office Regelungen (5 Tage je Monat), die derzeit aufgrund CoVid Situation etwas gelockert worden sind. Jeder kann zZ soviel Homeoffice verwenden wie er möchte, es gibt ein "Ziel-Zahl" von ca. 50% Anwesenheits"pflicht" im Büro. Durch diesen Mix (Aussendienst-Tätigkeiten, Homeoffice, Büroanwesenheit) und dem tollen Team-Spirit (jeder erhält Unterstützung!) ist definitiv eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Auf Familie wird komplett geachtet! Ist irgendjemand innerhalb der Familie krank, etc. versteht es jeder wenn es heißt "Family first". Auch die oberste Regie des Unternehmens! TOP!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden neuen Mitarbeiter Schulungsmöglichkeiten, man erhält Einsicht in jede Abteilung (Montage, Engineering, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, etc.). Danach wird es etwas schwierig. Es gäbe zwar ein globales LDP - Lenze Development Programm - wo interessierte Mitarbeiter sich bewerben und nach Freigabe hier auch in den verschiedensten Standorten entsprechende Einblicke erhält u.a. im Management, nur ist dieses aufgrund CoVid und Co. auf "inaktiv" gestellt. Wenn Interesse über externe Schulungen besteht, werden diese idR aber ohne Probleme freigegeben und man kann sich halt dann auf eigener Initiative weiterbilden. Proaktiv hierzu wird leider nicht auf die Mitarbeiter zugegangen, da es NOCH (!) kein reines Personal-Entwicklungsteam gibt... noch nicht..

Gehalt/Sozialleistungen

Ist immer ein schwieriges Thema ;) Je nachdem wie man selbst (!) verhandelt, wird man anfangs eingestuft. Ob man eventuell bei den "Einstiegsverhandlungen" zu niedrig gepokert hat, muss jeder für sich wissen. ABER - Leistungen werden honoriert, wenn auch vielleicht nicht gleich, aber man kommt dann aktiv auf die Mitarbeiter zu!

Kollegenzusammenhalt

TOP. Sehr guter Mix zwischen langdienenden und sehr erfahrenden, aber auch "frisch gefangenen" jungen Mitarbeitern. Zusammenhalt ist Top, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und man agiert innerhalb der Abteilungen äußerst pragmatisch und lösungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lobens- und erwähnenswert. Immer offenes Ohr (open-door-policy), sehr unterstützend, steht hinter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

für Aussendienst top Ausstattung - leistungsfähiger, kleiner Laptop (vor allem wichtig für die Reiserei), iPad, sehr gut ausgestattete Firmen-PKW, höhenverstellbare Tische im Büro, helle Räume

Kommunikation

die jetzige CoVid Situation, Chip-Mangel, Kampf um Rohstoffe, etc. lässt das Unternehmen intern tlw. vergessen, auch interne Meetings mit den entsprechenden Abteilungen abzuhalten, um diese über die jetzige wirtschaftliche Situation auf den Laufenden zu halten. Man ist, logischerweise, zur Zeit sehr damit beschäftigt, Ressourcen, seien diese personeller und materieller Natur, zu erhalten um die Aufträge abarbeiten und die Kunden beliefern zu können... auch verständlich. Jedoch ist es wünschenswert die Teams intern entsprechend upzudaten und speziell vertriebstechnisch dadurch die Richtung vorzugeben..

Interessante Aufgaben

definitiv! da LENZE sich "transformiert" und schon länger weg vom "Komponentenvertrieb" und sich hin in Richtung Systemanbieter entwickelt, sind die Aufgaben teilweise sehr komplex, herausfordernd, aber vor allem spannend. Man benötigt teilweise Input von den anderen Standorten (Deutschland, Schweiz, etc.) um gewisse Konzepte erstellen zu können, was hiermit die Aufgabe wirklich interessant und vor allem abwechslungsreich gestaltet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in!

Vielen herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback. Es freut uns, dass Sie mit dem Arbeitsklima, der Work-Life-Balance und mit dem Zusammenhalt der Kollegen sowie mit dem Führungsverhalten zufrieden sind und Sie sich wohlfühlen.

Sie haben Weiterbildung und Kommunikation als verbesserungswürdig angesprochen. Das sind in der Tat zwei wichtige und essenzielle Themen, die uns als Organisation beschäftigen und wir sind bemüht, diese laufend mit unterschiedlichen Maßnahmen zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch erörtern, wo es nach Ihrer Meinung nach noch Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der internen und externen Weiterbildung sowie in der Kommunikation gibt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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