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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LexisNexis Verlag ARD Orac die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell sehr gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen, es wird versucht, auch abteilungsübergreifend und über verschiedene Ebenen transparent zu kommunizieren, das ist allerdings noch ausbaufähig
Sehr gutes Arbeitsklima und nette Atmosphäre, gegenseitiges Bestärken und Unterstützen ist an der Tagesordnung
Viel individuelle Flexibilität je nach Tätigkeit und Bedürfnissen, Gleitzeitregelung und Home-Office kann je nach Abteilung sehr gut genutzt werden (Großteils auch ohne Kernzeiten, daher auch studierendenfreundlich)
Wertschätzend, immer ein offenes Ohr, professionell und fordernd sowie fördernd, Einsatz für die unterstellten Mitarbeiter*innen wird deutlich gezeigt
Natürlich abhängig vom Job, allerdings oft sehr vielseitig und fordernd
Viel direktes Feedback der Vorgesetzten, dabei auch deutliches Lob und viel Wertschätzung, gleichzeitig konstruktive Kritik um lernen zu können