Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenMan wird in dieser Firma wirklich als Mensch gesehen, man kann über alles offen reden und jede Meinung wird geschätzt. Es herrscht ein Familiäres Betriebsklima, häufige Events um den Teamgeist zu stärken.
Der Arbeitsplatz ist sehr schön, modern, sauber und rundum angenehm.
Diese Firma hält was sie verspricht!
Das Arbeitsklima ist in Lexogen sehr offen und angenehm. Die Kollegen sind lieb und hilfsbereit. Man kann mit allen Arbeitskollegen - unabhängig von deren Position - auf Augenhöhe reden. Fortbildungen&Weiterentwicklung wird angeboten. Natürlich, muss man bisschen Selbstinitiative zeigen und sich selbst die Kurse aussuchen. Sehr schön finde ich, dass Stärken gefördert werden und man Aufgaben/Positionen übernehmen kann/angeboten werden, die einem liegen.
Freundliche Art
Tolerant bei unerwarteten Vorfällen
KollegInnen
Relatively small company with enormous growth potential. Task are super diverse and everyone is invited to take over new responsibilities. But still the boss keeps in mind not to overwork the people and distribute well.
Mangelnde Flexibilität und mangelndes Interesse am Wohlergehen der anderen Mitarbeiter
scheinheilig und nicht kritikfähig. total überfordert
Lüftung
Interner Spam und zu viel CC
Je nach Abteilung zu viel Kontrolle
Zu viele unnötige Meetings
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter. Sprechen Sie offen über Gehälter. Unterstützen Sie gute Mitarbeiter.
Kommunikation ist das A und O, absolut ausbaufähig!
Ein offenes Ohr haben und es nicht herunterspielen oder auf andere Sachen schieben
BewerberInnen schneller antworten! Bewerbungen stehen 3 Monate herum und die Personen bekommen keinerlei Informationen
Gleichberechtigung, unabhängig von der Ausbildung/Qualifikationen
Beim Home-Office sollte man nicht Personen benachteiligen
Weniger Kontrollwahn
in div. Abteilungen fehlt es an Personal, alleine geht man unter.
Essenszulage
Home office und nicht nur für bevorzugte Angestellte
viele zu viele unnötige, wiederholende Meetings
Make sure you stay on that careful and thoughtful road of constant growth
Der am besten bewertete Faktor von Lexogen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre
Really nice people to work with
gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen
durchaus nette Kollegen, das erleichtert einem die Arbeit bei Lexogen
Everybody is really nice and open.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lexogen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Management ist nicht offen für die Weiterbildung der Mitarbeiter. Nur wenige (ausgewählte) Personen werden vom Unternehmen bei ihren Schulungen unterstützt. Absolut kein Interesse daran, in ihre Mitarbeiter zu investieren. Nicht einmal die Abteilungsleiter werden in Soft-Skills geschult, was zu einem sehr dysfunktionalen Arbeitsumfeld führt.
Sehr schlechte Veränderungen, um eine Beförderung oder Gehaltserhöhung zu erhalten.
No money available for trainings
stillstand. einmal in einer Position kommt man nie weg. Weiterbildung nur für Heads und Management. Es wird zwar promotet, dass es für jeden möglich ist, entspricht nicht der Realität. Gute Leute gehen dann einfach zu anderen Firmen
Weiterbildungen sind möglich, je nach Head wird diese Möglichkeit nicht kommuniziert und/oder es ist schwer eine Zustimmung zu bekommen
darum muss man betteln
