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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

keine einhaltung einer umgehenden benachrichtigung nach dem bewerbungsgespräch trotz zusage! absagekriterium vollkommen unglaubwürdig und widersprüchlich: mutmassliche unterstellung, dass, aufgrund von überqualifikation (zusätzliches wissen nützt immer dem unternehmen!), der dienstnehmer bereits nach 6 monaten das unternehmen verlassen wird! dies gilt speziell bei arbeitnehmern mit 50+ keinesfalls, da diese als besonders zuverlässig und loyal gelten, soferne sie überhaupt noch einen job bekommen!